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Tese (Doutorado)
Identificação e análise de riscos corporativos de imagem: a relevância da gestão de identidades nas relações públicas (2021)
Andreucci Júnior, Sergio José ; Farias, Luiz Alberto de (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: RELAÇÕES PÚBLICAS, COMUNICAÇÃO DE RISCO, ADMINISTRAÇÃO DE RISCO, ADMINISTRAÇÃO DE CRISES, IMAGEM ORGANIZACIONAL
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ABNT
ANDREUCCI JÚNIOR, Sergio José. Identificação e análise de riscos corporativos de imagem: a relevância da gestão de identidades nas relações públicas. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://doi.org/10.11606/T.27.2021.tde-02102023-145241. Acesso em: 05 jan. 2026.
APA
Andreucci Júnior, S. J. (2021). Identificação e análise de riscos corporativos de imagem: a relevância da gestão de identidades nas relações públicas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/T.27.2021.tde-02102023-145241
NLM
Andreucci Júnior SJ. Identificação e análise de riscos corporativos de imagem: a relevância da gestão de identidades nas relações públicas [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: https://doi.org/10.11606/T.27.2021.tde-02102023-145241
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Andreucci Júnior SJ. Identificação e análise de riscos corporativos de imagem: a relevância da gestão de identidades nas relações públicas [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: https://doi.org/10.11606/T.27.2021.tde-02102023-145241
Tese (Doutorado)
Relações públicas, ética e relações de poder: um estudo Grounded Theory sobre danos e limites morais (2020)
Paraventi, Ágatha Eugênio Franco de Camargo; Farias, Luiz Alberto de (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: RELAÇÕES PÚBLICAS, MORAL, ÉTICA, PODER, DANO, ÉTICA PROFISSIONAL, RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL
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PARAVENTI, Ágatha Eugênio Franco de Camargo. Relações públicas, ética e relações de poder: um estudo Grounded Theory sobre danos e limites morais. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-13042021-151147/. Acesso em: 05 jan. 2026.
APA
Paraventi, Á. E. F. de C. (2020). Relações públicas, ética e relações de poder: um estudo Grounded Theory sobre danos e limites morais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-13042021-151147/
NLM
Paraventi ÁEF de C. Relações públicas, ética e relações de poder: um estudo Grounded Theory sobre danos e limites morais [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-13042021-151147/
Vancouver
Paraventi ÁEF de C. Relações públicas, ética e relações de poder: um estudo Grounded Theory sobre danos e limites morais [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-13042021-151147/
Tese (Doutorado)
A era pós-disciplinar e o ambiente contemporâneo de relações públicas: cosmovisão ampliada da disciplina (2017)
Pereira, Else Lemos Inácio ; Kunsch, Margarida Maria Krohling (Orientador)
Unidade: ECA
Assunto: RELAÇÕES PÚBLICAS
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ABNT
PEREIRA, Else Lemos Inácio. A era pós-disciplinar e o ambiente contemporâneo de relações públicas: cosmovisão ampliada da disciplina. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-23052017-153254/. Acesso em: 05 jan. 2026.
APA
Pereira, E. L. I. (2017). A era pós-disciplinar e o ambiente contemporâneo de relações públicas: cosmovisão ampliada da disciplina (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-23052017-153254/
NLM
Pereira ELI. A era pós-disciplinar e o ambiente contemporâneo de relações públicas: cosmovisão ampliada da disciplina [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-23052017-153254/
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Pereira ELI. A era pós-disciplinar e o ambiente contemporâneo de relações públicas: cosmovisão ampliada da disciplina [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-23052017-153254/
Dissertação (Mestrado)
Políticas de respeito à diversidade sexual no ambiente de trabalho: análise das percepções sobre o papel da comunicação em organizações participantes do Fórum de Empresas e Direitos LGBT (2017)
Sales, Ricardo Gonçalves de ; Ferrari, Maria Aparecida (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, DIVERSIDADE CULTURAL, DIVERSIDADE SEXUAL, SEXUALIDADE, TRABALHO, RELAÇÕES PÚBLICAS
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SALES, Ricardo Gonçalves de. Políticas de respeito à diversidade sexual no ambiente de trabalho: análise das percepções sobre o papel da comunicação em organizações participantes do Fórum de Empresas e Direitos LGBT. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-12012018-112601/. Acesso em: 05 jan. 2026.
APA
Sales, R. G. de. (2017). Políticas de respeito à diversidade sexual no ambiente de trabalho: análise das percepções sobre o papel da comunicação em organizações participantes do Fórum de Empresas e Direitos LGBT (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-12012018-112601/
NLM
Sales RG de. Políticas de respeito à diversidade sexual no ambiente de trabalho: análise das percepções sobre o papel da comunicação em organizações participantes do Fórum de Empresas e Direitos LGBT [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-12012018-112601/
Vancouver
Sales RG de. Políticas de respeito à diversidade sexual no ambiente de trabalho: análise das percepções sobre o papel da comunicação em organizações participantes do Fórum de Empresas e Direitos LGBT [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-12012018-112601/
Dissertação (Mestrado)
Comunicação e cultura organizacional: análise de um grupo de empresas sediadas no Brasil (2016)
Moretti, Carolina de Avellar Barbosa; Ferrari, Maria Aparecida (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES PÚBLICAS, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
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MORETTI, Carolina de Avellar Barbosa. Comunicação e cultura organizacional: análise de um grupo de empresas sediadas no Brasil. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-12092016-134259/. Acesso em: 05 jan. 2026.
APA
Moretti, C. de A. B. (2016). Comunicação e cultura organizacional: análise de um grupo de empresas sediadas no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-12092016-134259/
NLM
Moretti C de AB. Comunicação e cultura organizacional: análise de um grupo de empresas sediadas no Brasil [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-12092016-134259/
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Moretti C de AB. Comunicação e cultura organizacional: análise de um grupo de empresas sediadas no Brasil [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-12092016-134259/
Tese (Doutorado)
Prescrições de comunicação e racionalização do trabalho: os ditames de relações públicas em diálogo com o discurso do IDORT (anos 1930-1960) (2014)
Rebechi, Claudia Nociolini ; Figaro, Roseli (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: RELAÇÕES PÚBLICAS, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REBECHI, Claudia Nociolini. Prescrições de comunicação e racionalização do trabalho: os ditames de relações públicas em diálogo com o discurso do IDORT (anos 1930-1960). 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27152/tde-20102014-110342/. Acesso em: 05 jan. 2026.
APA
Rebechi, C. N. (2014). Prescrições de comunicação e racionalização do trabalho: os ditames de relações públicas em diálogo com o discurso do IDORT (anos 1930-1960) (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27152/tde-20102014-110342/
NLM
Rebechi CN. Prescrições de comunicação e racionalização do trabalho: os ditames de relações públicas em diálogo com o discurso do IDORT (anos 1930-1960) [Internet]. 2014 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27152/tde-20102014-110342/
Vancouver
Rebechi CN. Prescrições de comunicação e racionalização do trabalho: os ditames de relações públicas em diálogo com o discurso do IDORT (anos 1930-1960) [Internet]. 2014 ;[citado 2026 jan. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27152/tde-20102014-110342/

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