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  • Tese (Doutorado)

    Construindo caminhos: influência das práticas de RH na percepção de crescimento de carreira dos empregados (2025)

    Rios, Juliana Estácio; Dutra, Joel Souza (Orientador); Piera, Maria Mercè Mach (coorient)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CARREIRA PROFISSIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, TELETRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RIOS, Juliana Estácio. Construindo caminhos: influência das práticas de RH na percepção de crescimento de carreira dos empregados. 2025. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28072025-113321/. Acesso em: 03 jan. 2026.

    • APA

      Rios, J. E. (2025). Construindo caminhos: influência das práticas de RH na percepção de crescimento de carreira dos empregados (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28072025-113321/

    • NLM

      Rios JE. Construindo caminhos: influência das práticas de RH na percepção de crescimento de carreira dos empregados [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28072025-113321/

    • Vancouver

      Rios JE. Construindo caminhos: influência das práticas de RH na percepção de crescimento de carreira dos empregados [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28072025-113321/

  • Tese (Doutorado)

    Shirking from home ?: the effects of remote work on overstatement of working hours (2022)

    Lima, Myrna Modolon; Aguiar, Andson Braga de (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: TELETRABALHO, NORMAS SOCIAIS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LIMA, Myrna Modolon. Shirking from home ?: the effects of remote work on overstatement of working hours. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-24082022-162123/. Acesso em: 03 jan. 2026.

    • APA

      Lima, M. M. (2022). Shirking from home ?: the effects of remote work on overstatement of working hours (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-24082022-162123/

    • NLM

      Lima MM. Shirking from home ?: the effects of remote work on overstatement of working hours [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-24082022-162123/

    • Vancouver

      Lima MM. Shirking from home ?: the effects of remote work on overstatement of working hours [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-24082022-162123/

  • Artigo de periodico

    Wellbeing and work design in Brazilian teleworkers (2021)

    Santos, Viviane Mishima dos ; Sticca, Marina Greghi ; Pérez-Nebra, Amalia R.

    Source: Frontiers in Psychology. Unidade: FFCLRP

    Subjects: TELETRABALHO, TRABALHO, TRABALHADORES, SAÚDE OCUPACIONAL

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SANTOS, Viviane Mishima dos e STICCA, Marina Greghi e PÉREZ-NEBRA, Amalia R. Wellbeing and work design in Brazilian teleworkers. Frontiers in Psychology, v. 12, p. 1-12, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.733640. Acesso em: 03 jan. 2026.

    • APA

      Santos, V. M. dos, Sticca, M. G., & Pérez-Nebra, A. R. (2021). Wellbeing and work design in Brazilian teleworkers. Frontiers in Psychology, 12, 1-12. doi:10.3389/fpsyg.2021.733640

    • NLM

      Santos VM dos, Sticca MG, Pérez-Nebra AR. Wellbeing and work design in Brazilian teleworkers [Internet]. Frontiers in Psychology. 2021 ; 12 1-12.[citado 2026 jan. 03 ] Available from: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.733640

    • Vancouver

      Santos VM dos, Sticca MG, Pérez-Nebra AR. Wellbeing and work design in Brazilian teleworkers [Internet]. Frontiers in Psychology. 2021 ; 12 1-12.[citado 2026 jan. 03 ] Available from: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.733640
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