Silva, Airton José da; Mallet, Estêvão (Orientador) 
Subjects: COMPLIANCE, CONTRATO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, GOVERNANÇA CORPORATIVA, PODER DIRETIVO, DIREITOS DA PERSONALIDADE, PLURALISMO JURÍDICO
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ABNT
SILVA, Airton José da. Compliance e código de conduta ética empresarial: apontamentos à luz dos efeitos no contrato de trabalho. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26072024-152836/. Acesso em: 27 jan. 2026.APA
Silva, A. J. da. (2024). Compliance e código de conduta ética empresarial: apontamentos à luz dos efeitos no contrato de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26072024-152836/NLM
Silva AJ da. Compliance e código de conduta ética empresarial: apontamentos à luz dos efeitos no contrato de trabalho [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26072024-152836/Vancouver
Silva AJ da. Compliance e código de conduta ética empresarial: apontamentos à luz dos efeitos no contrato de trabalho [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26072024-152836/
