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Tese (Doutorado)
Integração de gestão organizacional e indicadores de desempenho organizacional nas unidades judiciais: proposição e validação de um modelo sistêmico (2024)
Vasconcelos, Fernando Freire; Correa, Hamilton Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, PODER JUDICIÁRIO, ANÁLISE FATORIAL, ANÁLISE DE CORRESPONDÊNCIA
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ABNT
VASCONCELOS, Fernando Freire. Integração de gestão organizacional e indicadores de desempenho organizacional nas unidades judiciais: proposição e validação de um modelo sistêmico. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29042024-183425/. Acesso em: 27 jan. 2026.
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Vasconcelos, F. F. (2024). Integração de gestão organizacional e indicadores de desempenho organizacional nas unidades judiciais: proposição e validação de um modelo sistêmico (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29042024-183425/
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Vasconcelos FF. Integração de gestão organizacional e indicadores de desempenho organizacional nas unidades judiciais: proposição e validação de um modelo sistêmico [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29042024-183425/
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Vasconcelos FF. Integração de gestão organizacional e indicadores de desempenho organizacional nas unidades judiciais: proposição e validação de um modelo sistêmico [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29042024-183425/
Dissertação (Mestrado)
Estimando um indicador de desempenho com machine learning para o serviço de patrulhamento preventivo municipal (2023)
Cunha, Daniel Pedro Ribeiro da; Mantovani, Daielly Melina Nassif (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: SEGURANÇA PÚBLICA, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
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CUNHA, Daniel Pedro Ribeiro da. Estimando um indicador de desempenho com machine learning para o serviço de patrulhamento preventivo municipal. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29052023-164445/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Cunha, D. P. R. da. (2023). Estimando um indicador de desempenho com machine learning para o serviço de patrulhamento preventivo municipal (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29052023-164445/
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Cunha DPR da. Estimando um indicador de desempenho com machine learning para o serviço de patrulhamento preventivo municipal [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29052023-164445/
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Cunha DPR da. Estimando um indicador de desempenho com machine learning para o serviço de patrulhamento preventivo municipal [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29052023-164445/
Dissertação (Mestrado)
Coaching executivo na gestão do esporte: um estudo de caso em organização privada sem fins lucrativos (2021)
Nakamura, Raquel Vieira; Bastos, Flávia da Cunha (Orientador)
Unidade: EEFE
Subjects: ORGANIZAÇÃO ESPORTIVA, ESPORTES, EMPRESAS NÃO LUCRATIVAS
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NAKAMURA, Raquel Vieira. Coaching executivo na gestão do esporte: um estudo de caso em organização privada sem fins lucrativos. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/39/39136/tde-18052021-173046/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Nakamura, R. V. (2021). Coaching executivo na gestão do esporte: um estudo de caso em organização privada sem fins lucrativos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/39/39136/tde-18052021-173046/
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Nakamura RV. Coaching executivo na gestão do esporte: um estudo de caso em organização privada sem fins lucrativos [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/39/39136/tde-18052021-173046/
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Nakamura RV. Coaching executivo na gestão do esporte: um estudo de caso em organização privada sem fins lucrativos [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/39/39136/tde-18052021-173046/
Tese (Doutorado)
Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance (2020)
Saraceni, Sandra; Mazzon, Jose Afonso (Orientador); Sbragia, Roberto (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
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ABNT
SARACENI, Sandra. Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Saraceni, S. (2020). Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/
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Saraceni S. Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/
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Saraceni S. Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/
Tese (Doutorado)
Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização (2020)
Pereira, Ilson Luiz; Dutra, Joel Souza (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, AMBIENTE DE TRABALHO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA
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ABNT
PEREIRA, Ilson Luiz. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Pereira, I. L. (2020). Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
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Pereira IL. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
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Pereira IL. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
Tese (Doutorado)
Alinhamento da materialidade à distribuição de valor aos stakeholders e sua relação com o desempenho (2019)
Barbosa, Raissa de Azevedo; Boaventura, João Mauricio Gama (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: STAKEHOLDER, VALOR (ADMINISTRAÇÃO), DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
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ABNT
BARBOSA, Raissa de Azevedo. Alinhamento da materialidade à distribuição de valor aos stakeholders e sua relação com o desempenho. 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28052019-155821/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Barbosa, R. de A. (2019). Alinhamento da materialidade à distribuição de valor aos stakeholders e sua relação com o desempenho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28052019-155821/
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Barbosa R de A. Alinhamento da materialidade à distribuição de valor aos stakeholders e sua relação com o desempenho [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28052019-155821/
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Barbosa R de A. Alinhamento da materialidade à distribuição de valor aos stakeholders e sua relação com o desempenho [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28052019-155821/
Dissertação (Mestrado)
Comportamento empreendedor e sua relação com o desempenho organizacional em empresas de software (2018)
Krakauer, Decio; Marques, Jane Aparecida (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
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KRAKAUER, Decio. Comportamento empreendedor e sua relação com o desempenho organizacional em empresas de software. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14022019-113841/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Krakauer, D. (2018). Comportamento empreendedor e sua relação com o desempenho organizacional em empresas de software (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14022019-113841/
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Krakauer D. Comportamento empreendedor e sua relação com o desempenho organizacional em empresas de software [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14022019-113841/
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Krakauer D. Comportamento empreendedor e sua relação com o desempenho organizacional em empresas de software [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14022019-113841/
Tese (Doutorado)
Avaliação de desempenho organizacional de cooperativas de crédito: uma análise à luz da teoria da agência dos pontos de vista de cooperados, conselheiros e gerentes (2018)
Pimentel, Elizabeth Wood Moçato de Oliveira; Correa, Hamilton Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, COOPERATIVISMO DE CRÉDITO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PIMENTEL, Elizabeth Wood Moçato de Oliveira. Avaliação de desempenho organizacional de cooperativas de crédito: uma análise à luz da teoria da agência dos pontos de vista de cooperados, conselheiros e gerentes. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14022019-144140/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Pimentel, E. W. M. de O. (2018). Avaliação de desempenho organizacional de cooperativas de crédito: uma análise à luz da teoria da agência dos pontos de vista de cooperados, conselheiros e gerentes (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14022019-144140/
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Pimentel EWM de O. Avaliação de desempenho organizacional de cooperativas de crédito: uma análise à luz da teoria da agência dos pontos de vista de cooperados, conselheiros e gerentes [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14022019-144140/
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Pimentel EWM de O. Avaliação de desempenho organizacional de cooperativas de crédito: uma análise à luz da teoria da agência dos pontos de vista de cooperados, conselheiros e gerentes [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14022019-144140/
Tese (Doutorado)
Distribuição de valor para stakeholders e desempenho financeiro corporativo (2018)
Mascena, Keysa Manuela Cunha de; Fischmann, Adalberto Americo (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: STAKEHOLDER, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, VALOR (ADMINISTRAÇÃO), SUSTENTABILIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MASCENA, Keysa Manuela Cunha de. Distribuição de valor para stakeholders e desempenho financeiro corporativo. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12062018-113757/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Mascena, K. M. C. de. (2018). Distribuição de valor para stakeholders e desempenho financeiro corporativo (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12062018-113757/
NLM
Mascena KMC de. Distribuição de valor para stakeholders e desempenho financeiro corporativo [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12062018-113757/
Vancouver
Mascena KMC de. Distribuição de valor para stakeholders e desempenho financeiro corporativo [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12062018-113757/
Tese (Doutorado)
Desenvolvimento estratégico de recursos humanos e suas relações com o desempenho organizacional: uma análise dos fatores contingenciais (2017)
Dias, Carolina Aparecida de Freitas; Fischer, Andre Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, TREINAMENTO DE PESSOAL, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DIAS, Carolina Aparecida de Freitas. Desenvolvimento estratégico de recursos humanos e suas relações com o desempenho organizacional: uma análise dos fatores contingenciais. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012018-122932/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Dias, C. A. de F. (2017). Desenvolvimento estratégico de recursos humanos e suas relações com o desempenho organizacional: uma análise dos fatores contingenciais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012018-122932/
NLM
Dias CA de F. Desenvolvimento estratégico de recursos humanos e suas relações com o desempenho organizacional: uma análise dos fatores contingenciais [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012018-122932/
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Dias CA de F. Desenvolvimento estratégico de recursos humanos e suas relações com o desempenho organizacional: uma análise dos fatores contingenciais [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012018-122932/
Tese (Doutorado)
A relação entre os sistemas de gestão por indicadores e o desempenho das instituições de ensino superior (2017)
Lugoboni, Leonardo Fabris; Correa, Hamilton Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: INSTITUIÇÕES DE ENSINO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LUGOBONI, Leonardo Fabris. A relação entre os sistemas de gestão por indicadores e o desempenho das instituições de ensino superior. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13062017-153450/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Lugoboni, L. F. (2017). A relação entre os sistemas de gestão por indicadores e o desempenho das instituições de ensino superior (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13062017-153450/
NLM
Lugoboni LF. A relação entre os sistemas de gestão por indicadores e o desempenho das instituições de ensino superior [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13062017-153450/
Vancouver
Lugoboni LF. A relação entre os sistemas de gestão por indicadores e o desempenho das instituições de ensino superior [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13062017-153450/
Tese (Doutorado)
Orientação estratégica e organização do trabalho na pequena empresa: estudo no setor metal-mecânico da região central de São Paulo (2016)
Yamanaka, Lie; Escrivão Filho, Edmundo (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, ESTUDO DE CASO, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
YAMANAKA, Lie. Orientação estratégica e organização do trabalho na pequena empresa: estudo no setor metal-mecânico da região central de São Paulo. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13022017-102907/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Yamanaka, L. (2016). Orientação estratégica e organização do trabalho na pequena empresa: estudo no setor metal-mecânico da região central de São Paulo (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13022017-102907/
NLM
Yamanaka L. Orientação estratégica e organização do trabalho na pequena empresa: estudo no setor metal-mecânico da região central de São Paulo [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13022017-102907/
Vancouver
Yamanaka L. Orientação estratégica e organização do trabalho na pequena empresa: estudo no setor metal-mecânico da região central de São Paulo [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13022017-102907/
Tese (Doutorado)
Distribuição de valor para o stakeholder funcionário e desempenho organizacional (2016)
Sarturi, Greici; Boaventura, João Mauricio Gama (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: STAKEHOLDER, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SARTURI, Greici. Distribuição de valor para o stakeholder funcionário e desempenho organizacional. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062016-123330/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Sarturi, G. (2016). Distribuição de valor para o stakeholder funcionário e desempenho organizacional (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062016-123330/
NLM
Sarturi G. Distribuição de valor para o stakeholder funcionário e desempenho organizacional [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062016-123330/
Vancouver
Sarturi G. Distribuição de valor para o stakeholder funcionário e desempenho organizacional [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062016-123330/
Tese (Livre Docência)
As configurações de práticas de gestão de recursos humanos adotadas por um conjunto de empresas brasileiras e suas relações com o desempenho organizacional (2015)
Fischer, Andre Luiz
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, Andre Luiz. As configurações de práticas de gestão de recursos humanos adotadas por um conjunto de empresas brasileiras e suas relações com o desempenho organizacional. 2015. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-25042017-101530/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Fischer, A. L. (2015). As configurações de práticas de gestão de recursos humanos adotadas por um conjunto de empresas brasileiras e suas relações com o desempenho organizacional (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-25042017-101530/
NLM
Fischer AL. As configurações de práticas de gestão de recursos humanos adotadas por um conjunto de empresas brasileiras e suas relações com o desempenho organizacional [Internet]. 2015 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-25042017-101530/
Vancouver
Fischer AL. As configurações de práticas de gestão de recursos humanos adotadas por um conjunto de empresas brasileiras e suas relações com o desempenho organizacional [Internet]. 2015 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-25042017-101530/
Dissertação (Mestrado)
A presença dos cinco capitais no índice de sustentabilidade empresarial (ISE) (2013)
Guimarães, Ricardo Galvão; Correa, Hamilton Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GUIMARÃES, Ricardo Galvão. A presença dos cinco capitais no índice de sustentabilidade empresarial (ISE). 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11102013-205321/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Guimarães, R. G. (2013). A presença dos cinco capitais no índice de sustentabilidade empresarial (ISE) (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11102013-205321/
NLM
Guimarães RG. A presença dos cinco capitais no índice de sustentabilidade empresarial (ISE) [Internet]. 2013 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11102013-205321/
Vancouver
Guimarães RG. A presença dos cinco capitais no índice de sustentabilidade empresarial (ISE) [Internet]. 2013 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-11102013-205321/
Tese (Doutorado)
Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais (2011)
Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva; Albuquerque, Lindolfo Galvao de (Orientador); Medeiros, Carlos Alberto Freire (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, HOTELARIA
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ABNT
BARRETO, Leilianne Michelle Trindade da Silva. Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais. 2011. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112011-165119/. Acesso em: 27 jan. 2026.
APA
Barreto, L. M. T. da S. (2011). Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112011-165119/
NLM
Barreto LMT da S. Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais [Internet]. 2011 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112011-165119/
Vancouver
Barreto LMT da S. Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais [Internet]. 2011 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112011-165119/

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