Subjects: MERCADO DE TRABALHO, APTIDÃO COGNITIVA, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
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ABNT
JACOMINI, Isabela da Matta. Desigualdade de gênero no mercado de trabalho de alta qualificação: uma abordagem baseada nas habilidades cognitivas. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16012025-163429/. Acesso em: 15 fev. 2026.APA
Jacomini, I. da M. (2024). Desigualdade de gênero no mercado de trabalho de alta qualificação: uma abordagem baseada nas habilidades cognitivas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16012025-163429/NLM
Jacomini I da M. Desigualdade de gênero no mercado de trabalho de alta qualificação: uma abordagem baseada nas habilidades cognitivas [Internet]. 2024 ;[citado 2026 fev. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16012025-163429/Vancouver
Jacomini I da M. Desigualdade de gênero no mercado de trabalho de alta qualificação: uma abordagem baseada nas habilidades cognitivas [Internet]. 2024 ;[citado 2026 fev. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16012025-163429/
