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  • Unidade: FEA

    Subjects: BOLSA DE VALORES, CULTURA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO

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    • ABNT

      PEREIRA, Lais Cristine. Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/. Acesso em: 25 jan. 2026.
    • APA

      Pereira, L. C. (2024). Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/
    • NLM

      Pereira LC. Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/
    • Vancouver

      Pereira LC. Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/
  • Unidade: FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, LIDERANÇA

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      MELLO, André Carlos Nogueira de. O intraempreendedorismo e a liderança: consolidação de boas práticas através de uma revisão da literatura. 2023. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-09102023-192659/. Acesso em: 25 jan. 2026.
    • APA

      Mello, A. C. N. de. (2023). O intraempreendedorismo e a liderança: consolidação de boas práticas através de uma revisão da literatura (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-09102023-192659/
    • NLM

      Mello ACN de. O intraempreendedorismo e a liderança: consolidação de boas práticas através de uma revisão da literatura [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-09102023-192659/
    • Vancouver

      Mello ACN de. O intraempreendedorismo e a liderança: consolidação de boas práticas através de uma revisão da literatura [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-09102023-192659/
  • Unidade: FEA

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SILVA, Luciano Rafael Oliveira e. O empreendedorismo corporativo sob o ponto de vista dos colaboradores: um estudo de caso múltiplo. 2022. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-01072022-114201/. Acesso em: 25 jan. 2026.
    • APA

      Silva, L. R. O. e. (2022). O empreendedorismo corporativo sob o ponto de vista dos colaboradores: um estudo de caso múltiplo (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-01072022-114201/
    • NLM

      Silva LRO e. O empreendedorismo corporativo sob o ponto de vista dos colaboradores: um estudo de caso múltiplo [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-01072022-114201/
    • Vancouver

      Silva LRO e. O empreendedorismo corporativo sob o ponto de vista dos colaboradores: um estudo de caso múltiplo [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-01072022-114201/
  • Unidade: FEA

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MERCADO FINANCEIRO, EMPREENDEDORISMO

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LAGINHA, Ana Luísa Monteiro. Um estudo das influências das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo. 2020. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14012021-193704/. Acesso em: 25 jan. 2026.
    • APA

      Laginha, A. L. M. (2020). Um estudo das influências das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14012021-193704/
    • NLM

      Laginha ALM. Um estudo das influências das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14012021-193704/
    • Vancouver

      Laginha ALM. Um estudo das influências das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14012021-193704/
  • Unidade: FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MOREIRA, Anthony Graça. Internal lean startup: a utilização de startup interna como ferramenta de desenvolvimento de produtos e inovação em empresas com operação no Brasil. 2019. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-06122019-162040/. Acesso em: 25 jan. 2026.
    • APA

      Moreira, A. G. (2019). Internal lean startup: a utilização de startup interna como ferramenta de desenvolvimento de produtos e inovação em empresas com operação no Brasil (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-06122019-162040/
    • NLM

      Moreira AG. Internal lean startup: a utilização de startup interna como ferramenta de desenvolvimento de produtos e inovação em empresas com operação no Brasil [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-06122019-162040/
    • Vancouver

      Moreira AG. Internal lean startup: a utilização de startup interna como ferramenta de desenvolvimento de produtos e inovação em empresas com operação no Brasil [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-06122019-162040/
  • Unidade: FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, PODER SOCIAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BATISTELLA, Camila. Intraempreendedorismo no Brasil: como executivas(os) lidam com as barreiras organizacionais para implementar suas iniciativas. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-23012019-102008/. Acesso em: 25 jan. 2026.
    • APA

      Batistella, C. (2018). Intraempreendedorismo no Brasil: como executivas(os) lidam com as barreiras organizacionais para implementar suas iniciativas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-23012019-102008/
    • NLM

      Batistella C. Intraempreendedorismo no Brasil: como executivas(os) lidam com as barreiras organizacionais para implementar suas iniciativas [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-23012019-102008/
    • Vancouver

      Batistella C. Intraempreendedorismo no Brasil: como executivas(os) lidam com as barreiras organizacionais para implementar suas iniciativas [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-23012019-102008/

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