HR Analytics and the decision-making process: an evidence-based management approach (2022)
Scaf, Amanda; Vasconcellos, Liliana 
Assunto: TOMADA DE DECISÃO (ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA)
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ABNT
SCAF, Amanda e VASCONCELLOS, Liliana. HR Analytics and the decision-making process: an evidence-based management approach. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23022023-195912/. Acesso em: 23 jan. 2026.APA
Scaf, A., & Vasconcellos, L. (2022). HR Analytics and the decision-making process: an evidence-based management approach (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23022023-195912/NLM
Scaf A, Vasconcellos L. HR Analytics and the decision-making process: an evidence-based management approach [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23022023-195912/Vancouver
Scaf A, Vasconcellos L. HR Analytics and the decision-making process: an evidence-based management approach [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23022023-195912/
