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Artigo de periodico
The impact of social attractiveness on casual group formation: power-law group sizes and suppressed percolation (2025)
Mariano, Matheus Stefanini ; Fontanari, José Fernando
Source: Journal of Statistical Mechanics. Unidade: IFSC
Subjects: FÍSICA MATEMÁTICA, PROCESSOS ESTOCÁSTICOS, COMPORTAMENTO SOCIAL (ESTUDO), APRENDIZAGEM SOCIAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARIANO, Matheus Stefanini e FONTANARI, José Fernando. The impact of social attractiveness on casual group formation: power-law group sizes and suppressed percolation. Journal of Statistical Mechanics, v. No 2025, p. 113405-1-113405-17, 2025Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1088/1742-5468/ae1af9. Acesso em: 23 fev. 2026.
APA
Mariano, M. S., & Fontanari, J. F. (2025). The impact of social attractiveness on casual group formation: power-law group sizes and suppressed percolation. Journal of Statistical Mechanics, No 2025, 113405-1-113405-17. doi:10.1088/1742-5468/ae1af9
NLM
Mariano MS, Fontanari JF. The impact of social attractiveness on casual group formation: power-law group sizes and suppressed percolation [Internet]. Journal of Statistical Mechanics. 2025 ; No 2025 113405-1-113405-17.[citado 2026 fev. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1088/1742-5468/ae1af9
Vancouver
Mariano MS, Fontanari JF. The impact of social attractiveness on casual group formation: power-law group sizes and suppressed percolation [Internet]. Journal of Statistical Mechanics. 2025 ; No 2025 113405-1-113405-17.[citado 2026 fev. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1088/1742-5468/ae1af9
Tese (Doutorado)
Diálogo e interações face a face na comunicação interna: um estudo da oralidade nas organizações (2012)
Martins, Marta Terezinha Motta Campos; Kunsch, Margarida Maria Krohling (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA, COMUNICAÇÃO VERBAL, EMPRESAS PÚBLICAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARTINS, Marta Terezinha Motta Campos. Diálogo e interações face a face na comunicação interna: um estudo da oralidade nas organizações. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-04032013-153323/. Acesso em: 23 fev. 2026.
APA
Martins, M. T. M. C. (2012). Diálogo e interações face a face na comunicação interna: um estudo da oralidade nas organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-04032013-153323/
NLM
Martins MTMC. Diálogo e interações face a face na comunicação interna: um estudo da oralidade nas organizações [Internet]. 2012 ;[citado 2026 fev. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-04032013-153323/
Vancouver
Martins MTMC. Diálogo e interações face a face na comunicação interna: um estudo da oralidade nas organizações [Internet]. 2012 ;[citado 2026 fev. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-04032013-153323/

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