ReP USP - Resultado da busca

Artigo de periodico
What is the social gain from competency management?: the employees’ perception at a Brazilian public university (2017)
Rocha, Guilherme Busch; Passador, Claudia Souza ; Shinyashiki, Gilberto Tadeu
Source: Revista de Administração- RAUSP. Unidades: FMRP, FEARP
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ROCHA, Guilherme Busch e PASSADOR, Claudia Souza e SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu. What is the social gain from competency management?: the employees’ perception at a Brazilian public university. Revista de Administração- RAUSP, v. 52, n. 3, p. 233-245, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.rausp.2017.05.001. Acesso em: 19 out. 2024.
APA
Rocha, G. B., Passador, C. S., & Shinyashiki, G. T. (2017). What is the social gain from competency management?: the employees’ perception at a Brazilian public university. Revista de Administração- RAUSP, 52( 3), 233-245. doi:10.1016/j.rausp.2017.05.001
NLM
Rocha GB, Passador CS, Shinyashiki GT. What is the social gain from competency management?: the employees’ perception at a Brazilian public university [Internet]. Revista de Administração- RAUSP. 2017 ; 52( 3): 233-245.[citado 2024 out. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.rausp.2017.05.001
Vancouver
Rocha GB, Passador CS, Shinyashiki GT. What is the social gain from competency management?: the employees’ perception at a Brazilian public university [Internet]. Revista de Administração- RAUSP. 2017 ; 52( 3): 233-245.[citado 2024 out. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.rausp.2017.05.001
Dissertação (Mestrado)
Qual é o ganho social na gestão por competências? A percepção dos funcionários de uma universidade pública brasileira (2015)
Rocha, Guilherme Busch; Passador, Claudia Souza (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ROCHA, Guilherme Busch. Qual é o ganho social na gestão por competências? A percepção dos funcionários de uma universidade pública brasileira. 2015. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-21072015-100124/. Acesso em: 19 out. 2024.
APA
Rocha, G. B. (2015). Qual é o ganho social na gestão por competências? A percepção dos funcionários de uma universidade pública brasileira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-21072015-100124/
NLM
Rocha GB. Qual é o ganho social na gestão por competências? A percepção dos funcionários de uma universidade pública brasileira [Internet]. 2015 ;[citado 2024 out. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-21072015-100124/
Vancouver
Rocha GB. Qual é o ganho social na gestão por competências? A percepção dos funcionários de uma universidade pública brasileira [Internet]. 2015 ;[citado 2024 out. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-21072015-100124/
Tese (Doutorado)
A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial (2012)
Moraes, Fábio Cássio Costa; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, VALORES, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, BANCOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MORAES, Fábio Cássio Costa. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/. Acesso em: 19 out. 2024.
APA
Moraes, F. C. C. (2012). A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
NLM
Moraes FCC. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
Vancouver
Moraes FCC. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
Dissertação (Mestrado)
Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas (2012)
Dias, Carolina Aparecida de Freitas; Albuquerque, Lindolfo Galvao de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DIAS, Carolina Aparecida de Freitas. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/. Acesso em: 19 out. 2024.
APA
Dias, C. A. de F. (2012). Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/
NLM
Dias CA de F. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/
Vancouver
Dias CA de F. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/
Tese (Doutorado)
Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo comparativo (2011)
Araujo, Antônio de Pádua; Albuquerque, Lindolfo Galvao de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, EDUCAÇÃO CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ARAUJO, Antônio de Pádua. Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo comparativo. 2011. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08112011-171316/. Acesso em: 19 out. 2024.
APA
Araujo, A. de P. (2011). Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo comparativo (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08112011-171316/
NLM
Araujo A de P. Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo comparativo [Internet]. 2011 ;[citado 2024 out. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08112011-171316/
Vancouver
Araujo A de P. Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo comparativo [Internet]. 2011 ;[citado 2024 out. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08112011-171316/

USP Schools

ReP

Filtros

Authors

USP affiliated authors

Subjects