Mudanças organizacionais na adoção de abordagens ágeis por organizações tradicionais (2024)
Unidade: FEASubjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, GESTÃO DE PROJETOS, MÉTODOS ÁGEIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PERIDES, Maria Paula Novakoski. Mudanças organizacionais na adoção de abordagens ágeis por organizações tradicionais. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18122024-114615/. Acesso em: 23 abr. 2026.APA
Perides, M. P. N. (2024). Mudanças organizacionais na adoção de abordagens ágeis por organizações tradicionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18122024-114615/NLM
Perides MPN. Mudanças organizacionais na adoção de abordagens ágeis por organizações tradicionais [Internet]. 2024 ;[citado 2026 abr. 23 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18122024-114615/Vancouver
Perides MPN. Mudanças organizacionais na adoção de abordagens ágeis por organizações tradicionais [Internet]. 2024 ;[citado 2026 abr. 23 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18122024-114615/
