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Trabalho de evento
The influence of consumption capacity, business environment, and innovation effort on the attractiveness of intellectual property applications in countries (2023)
Bution, Jefferson Luiz; Oliva, Fábio Lotti ; Vasconcellos, Eduardo Pinheiro Gondim de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, PROPRIEDADE INTELECTUAL, TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA
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ABNT
BUTION, Jefferson Luiz e OLIVA, Fábio Lotti e VASCONCELLOS, Eduardo Pinheiro Gondim de. The influence of consumption capacity, business environment, and innovation effort on the attractiveness of intellectual property applications in countries. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=257. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Bution, J. L., Oliva, F. L., & Vasconcellos, E. P. G. de. (2023). The influence of consumption capacity, business environment, and innovation effort on the attractiveness of intellectual property applications in countries. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=257
NLM
Bution JL, Oliva FL, Vasconcellos EPG de. The influence of consumption capacity, business environment, and innovation effort on the attractiveness of intellectual property applications in countries [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=257
Vancouver
Bution JL, Oliva FL, Vasconcellos EPG de. The influence of consumption capacity, business environment, and innovation effort on the attractiveness of intellectual property applications in countries [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=257
Artigo de periodico
One-way road: the impact of artificial intelligence on the development of knowledge in management (2023)
Isabella, Giuliana; Almeida, Marcos Inácio Severo de; Mazzon, José Afonso
Source: RAUSP Management Journal. Unidade: FEA
Subjects: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO, ARTIGO CIENTÍFICO, ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
ISABELLA, Giuliana e ALMEIDA, Marcos Inácio Severo de e MAZZON, José Afonso. One-way road: the impact of artificial intelligence on the development of knowledge in management. RAUSP Management Journal, v. 58, n. 3, p. 249-255, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-07-2023-273/full/html. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Isabella, G., Almeida, M. I. S. de, & Mazzon, J. A. (2023). One-way road: the impact of artificial intelligence on the development of knowledge in management. RAUSP Management Journal, 58( 3), 249-255. doi:10.1108/RAUSP-07-2023-273
NLM
Isabella G, Almeida MIS de, Mazzon JA. One-way road: the impact of artificial intelligence on the development of knowledge in management [Internet]. RAUSP Management Journal. 2023 ; 58( 3): 249-255.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-07-2023-273/full/html
Vancouver
Isabella G, Almeida MIS de, Mazzon JA. One-way road: the impact of artificial intelligence on the development of knowledge in management [Internet]. RAUSP Management Journal. 2023 ; 58( 3): 249-255.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-07-2023-273/full/html
Artigo de periodico
The differentiated role of organizational ambidexterity and organizational innovation in the subsidiary reverse knowledge transfer process (2022)
Borini, Felipe Mendes ; Santos, Leandro Lima dos; Pereira, Rafael Morais; Raziq, Muhammad Mustafa; Brunhara, Aldo José
Source: Journal of Knowledge Management. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, INOVAÇÃO, SUBSIDIÁRIAS
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ABNT
BORINI, Felipe Mendes et al. The differentiated role of organizational ambidexterity and organizational innovation in the subsidiary reverse knowledge transfer process. Journal of Knowledge Management, v. 26, n. 1, p. 146-164, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/JKM-06-2020-0420. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Borini, F. M., Santos, L. L. dos, Pereira, R. M., Raziq, M. M., & Brunhara, A. J. (2022). The differentiated role of organizational ambidexterity and organizational innovation in the subsidiary reverse knowledge transfer process. Journal of Knowledge Management, 26( 1), 146-164. doi:10.1108/JKM-06-2020-0420
NLM
Borini FM, Santos LL dos, Pereira RM, Raziq MM, Brunhara AJ. The differentiated role of organizational ambidexterity and organizational innovation in the subsidiary reverse knowledge transfer process [Internet]. Journal of Knowledge Management. 2022 ; 26( 1): 146-164.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JKM-06-2020-0420
Vancouver
Borini FM, Santos LL dos, Pereira RM, Raziq MM, Brunhara AJ. The differentiated role of organizational ambidexterity and organizational innovation in the subsidiary reverse knowledge transfer process [Internet]. Journal of Knowledge Management. 2022 ; 26( 1): 146-164.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JKM-06-2020-0420
Trabalho de evento
O engajamento no trabalho como mediador da relação entre desaprendizagem e gestão de idéias nas organizações a partir de canais digitais de comunicação (2021)
Pardim, Vanessa Itacaramby ; Pinochet, Luis Hernan Contreras ; Viana, Adriana Backx Noronha ; Souza, César Alexandre de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, TECNOLOGIA DA COMUNICAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO
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ABNT
PARDIM, Vanessa Itacaramby et al. O engajamento no trabalho como mediador da relação entre desaprendizagem e gestão de idéias nas organizações a partir de canais digitais de comunicação. 2021, Anais.. Maringá: ANPAD, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/05edf455cb266ccb3ea3ac2715f87326.pdf. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Pardim, V. I., Pinochet, L. H. C., Viana, A. B. N., & Souza, C. A. de. (2021). O engajamento no trabalho como mediador da relação entre desaprendizagem e gestão de idéias nas organizações a partir de canais digitais de comunicação. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/05edf455cb266ccb3ea3ac2715f87326.pdf
NLM
Pardim VI, Pinochet LHC, Viana ABN, Souza CA de. O engajamento no trabalho como mediador da relação entre desaprendizagem e gestão de idéias nas organizações a partir de canais digitais de comunicação [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/05edf455cb266ccb3ea3ac2715f87326.pdf
Vancouver
Pardim VI, Pinochet LHC, Viana ABN, Souza CA de. O engajamento no trabalho como mediador da relação entre desaprendizagem e gestão de idéias nas organizações a partir de canais digitais de comunicação [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/05edf455cb266ccb3ea3ac2715f87326.pdf
Artigo de periodico
Dispersed knowledge management in ecosystem (2021)
Gomes, Leonardo Augusto de Vasconcelos ; Faria, Aline Mariane de; Borini, Felipe Mendes ; Flechas Chaparro, Ximena Alejandra ; Santos, Matheus Graciani dos; Amaral, Guilherme Soares Gurgel do
Source: Journal of Knowledge Management. Unidades: FEA, EP
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, GESTÃO DA INFORMAÇÃO, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, GOVERNANÇA CORPORATIVA
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ABNT
GOMES, Leonardo Augusto de Vasconcelos et al. Dispersed knowledge management in ecosystem. Journal of Knowledge Management, v. 25, n. 4, p. 796-825, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/JKM-03-2020-0239. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Gomes, L. A. de V., Faria, A. M. de, Borini, F. M., Flechas Chaparro, X. A., Santos, M. G. dos, & Amaral, G. S. G. do. (2021). Dispersed knowledge management in ecosystem. Journal of Knowledge Management, 25( 4), 796-825. doi:10.1108/JKM-03-2020-0239
NLM
Gomes LA de V, Faria AM de, Borini FM, Flechas Chaparro XA, Santos MG dos, Amaral GSG do. Dispersed knowledge management in ecosystem [Internet]. Journal of Knowledge Management. 2021 ; 25( 4): 796-825.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JKM-03-2020-0239
Vancouver
Gomes LA de V, Faria AM de, Borini FM, Flechas Chaparro XA, Santos MG dos, Amaral GSG do. Dispersed knowledge management in ecosystem [Internet]. Journal of Knowledge Management. 2021 ; 25( 4): 796-825.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JKM-03-2020-0239
Trabalho de evento
The triple helix in Brazil: entrepreneurs as the missing helix (2020)
Esashika, Daniel Shim de Sousa; Masiero, Gilmar
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO
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ABNT
ESASHIKA, Daniel Shim de Sousa e MASIERO, Gilmar. The triple helix in Brazil: entrepreneurs as the missing helix. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjg0MTE=. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Esashika, D. S. de S., & Masiero, G. (2020). The triple helix in Brazil: entrepreneurs as the missing helix. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjg0MTE=
NLM
Esashika DS de S, Masiero G. The triple helix in Brazil: entrepreneurs as the missing helix [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjg0MTE=
Vancouver
Esashika DS de S, Masiero G. The triple helix in Brazil: entrepreneurs as the missing helix [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjg0MTE=
Artigo de periodico
Gestão estratégica de RH e gestão do conhecimento: análise de conglomerados nas melhores empresas para trabalhar (2020)
Miyazaki, Fernando Rejani; Zucherato, Marcela; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: IJKEM - International Journal of Knowledge Engineering and Management. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO DO CONHECIMENTO, CONGLOMERADO DE EMPRESAS, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
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ABNT
MIYAZAKI, Fernando Rejani e ZUCHERATO, Marcela e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão estratégica de RH e gestão do conhecimento: análise de conglomerados nas melhores empresas para trabalhar. IJKEM - International Journal of Knowledge Engineering and Management, v. 09, n. 23, p. 55-81, 2020Tradução . . Disponível em: http://incubadora.periodicos.ufsc.br/index.php/IJKEM/article/view/5865/5627. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Miyazaki, F. R., Zucherato, M., & Amorim, W. A. C. de. (2020). Gestão estratégica de RH e gestão do conhecimento: análise de conglomerados nas melhores empresas para trabalhar. IJKEM - International Journal of Knowledge Engineering and Management, 09( 23), 55-81. Recuperado de http://incubadora.periodicos.ufsc.br/index.php/IJKEM/article/view/5865/5627
NLM
Miyazaki FR, Zucherato M, Amorim WAC de. Gestão estratégica de RH e gestão do conhecimento: análise de conglomerados nas melhores empresas para trabalhar [Internet]. IJKEM - International Journal of Knowledge Engineering and Management. 2020 ; 09( 23): 55-81.[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://incubadora.periodicos.ufsc.br/index.php/IJKEM/article/view/5865/5627
Vancouver
Miyazaki FR, Zucherato M, Amorim WAC de. Gestão estratégica de RH e gestão do conhecimento: análise de conglomerados nas melhores empresas para trabalhar [Internet]. IJKEM - International Journal of Knowledge Engineering and Management. 2020 ; 09( 23): 55-81.[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://incubadora.periodicos.ufsc.br/index.php/IJKEM/article/view/5865/5627
Trabalho de evento-resumo
Contribuições das incubadoras empresariais na gestão e criação do conhecimento às empresas encubadas (2020)
Henriques, Vitor Falcão; Borini, Felipe Mendes
Source: Resumos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA
Subjects: INCUBADORA DE EMPRESAS, GESTÃO DO CONHECIMENTO, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
HENRIQUES, Vitor Falcão e BORINI, Felipe Mendes. Contribuições das incubadoras empresariais na gestão e criação do conhecimento às empresas encubadas. 2020, Anais.. Sâo Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP, 2020. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Henriques, V. F., & Borini, F. M. (2020). Contribuições das incubadoras empresariais na gestão e criação do conhecimento às empresas encubadas. In Resumos. Sâo Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
NLM
Henriques VF, Borini FM. Contribuições das incubadoras empresariais na gestão e criação do conhecimento às empresas encubadas [Internet]. Resumos. 2020 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Vancouver
Henriques VF, Borini FM. Contribuições das incubadoras empresariais na gestão e criação do conhecimento às empresas encubadas [Internet]. Resumos. 2020 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Trabalho de evento
Dificuldade de contratação de profissionais no marketing digital (2020)
Nanó, Andrea Mandorino; Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MARKETING ON-LINE, GESTÃO DO CONHECIMENTO, CAPITAL INTELECTUAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
NANÓ, Andrea Mandorino e ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de. Dificuldade de contratação de profissionais no marketing digital. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2020/arquivos/57.pdf. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Nanó, A. M., & Almeida, M. I. R. de. (2020). Dificuldade de contratação de profissionais no marketing digital. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2020/arquivos/57.pdf
NLM
Nanó AM, Almeida MIR de. Dificuldade de contratação de profissionais no marketing digital [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2020/arquivos/57.pdf
Vancouver
Nanó AM, Almeida MIR de. Dificuldade de contratação de profissionais no marketing digital [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2020/arquivos/57.pdf
Artigo de periodico
Barriers, practices, methods and knowledge management tools in startups (2019)
Oliva, Fábio Lotti ; Kotabe, Massaki
Source: Journal of Knowledge Management. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, MODELO DE NEGÓCIO, INOVAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVA, Fábio Lotti e KOTABE, Massaki. Barriers, practices, methods and knowledge management tools in startups. Journal of Knowledge Management, v. 23, n. 9, p. 1838-1856, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/JKM-06-2018-0361. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Oliva, F. L., & Kotabe, M. (2019). Barriers, practices, methods and knowledge management tools in startups. Journal of Knowledge Management, 23( 9), 1838-1856. doi:10.1108/JKM-06-2018-0361
NLM
Oliva FL, Kotabe M. Barriers, practices, methods and knowledge management tools in startups [Internet]. Journal of Knowledge Management. 2019 ; 23( 9): 1838-1856.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JKM-06-2018-0361
Vancouver
Oliva FL, Kotabe M. Barriers, practices, methods and knowledge management tools in startups [Internet]. Journal of Knowledge Management. 2019 ; 23( 9): 1838-1856.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JKM-06-2018-0361
Artigo de periodico
Práticas de aprendizagem organizacional: estudo de casos múltiplos em empresas de consultoria na cidade de São Paulo (2019)
Miyazaki, Fernando Rejani; Kuniyoshi, Marcio Shoiti; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Alves, Luiz Roberto
Source: Pensamento & Realidade : Revista do Programa de Estudos Pós-graduados em Administração. Unidades: FEA, ECA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO, CONSULTORIA DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MIYAZAKI, Fernando Rejani et al. Práticas de aprendizagem organizacional: estudo de casos múltiplos em empresas de consultoria na cidade de São Paulo. Pensamento & Realidade : Revista do Programa de Estudos Pós-graduados em Administração, v. 34, n. 3, p. 125-145, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.23925/2237-4418.2019v34i3p125-145. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Miyazaki, F. R., Kuniyoshi, M. S., Amorim, W. A. C. de, & Alves, L. R. (2019). Práticas de aprendizagem organizacional: estudo de casos múltiplos em empresas de consultoria na cidade de São Paulo. Pensamento & Realidade : Revista do Programa de Estudos Pós-graduados em Administração, 34( 3), 125-145. doi:10.23925/2237-4418.2019v34i3p125-145
NLM
Miyazaki FR, Kuniyoshi MS, Amorim WAC de, Alves LR. Práticas de aprendizagem organizacional: estudo de casos múltiplos em empresas de consultoria na cidade de São Paulo [Internet]. Pensamento & Realidade : Revista do Programa de Estudos Pós-graduados em Administração. 2019 ; 34( 3): 125-145.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.23925/2237-4418.2019v34i3p125-145
Vancouver
Miyazaki FR, Kuniyoshi MS, Amorim WAC de, Alves LR. Práticas de aprendizagem organizacional: estudo de casos múltiplos em empresas de consultoria na cidade de São Paulo [Internet]. Pensamento & Realidade : Revista do Programa de Estudos Pós-graduados em Administração. 2019 ; 34( 3): 125-145.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.23925/2237-4418.2019v34i3p125-145
Artigo de periodico
The strategic management practice in an online experimental learning laboratory (2019)
Silva, Sheila Serafim da; Spers, Renata Giovinazzo ; Oliveira, Murilo Alvarenga; Fischmann, Adalberto Américo
Source: Revista Ibero Americana de Estratégia. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, GESTÃO DO CONHECIMENTO, JOGOS DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Sheila Serafim da et al. The strategic management practice in an online experimental learning laboratory. Revista Ibero Americana de Estratégia, v. 18, n. 3, p. 382-396, 2019Tradução . . Disponível em: http://www.revistaiberoamericana.org/ojs/index.php/ibero/article/view/2754. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Silva, S. S. da, Spers, R. G., Oliveira, M. A., & Fischmann, A. A. (2019). The strategic management practice in an online experimental learning laboratory. Revista Ibero Americana de Estratégia, 18( 3), 382-396. Recuperado de http://www.revistaiberoamericana.org/ojs/index.php/ibero/article/view/2754
NLM
Silva SS da, Spers RG, Oliveira MA, Fischmann AA. The strategic management practice in an online experimental learning laboratory [Internet]. Revista Ibero Americana de Estratégia. 2019 ; 18( 3): 382-396.[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://www.revistaiberoamericana.org/ojs/index.php/ibero/article/view/2754
Vancouver
Silva SS da, Spers RG, Oliveira MA, Fischmann AA. The strategic management practice in an online experimental learning laboratory [Internet]. Revista Ibero Americana de Estratégia. 2019 ; 18( 3): 382-396.[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://www.revistaiberoamericana.org/ojs/index.php/ibero/article/view/2754
Artigo de periodico-dep/entr
Não há espaço para o medo nem na ciência nem na vida. [Depoimento] (2019)
Montini, Alessandra de Ávila
Source: Veja São Paulo. Cidades. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MONTINI, Alessandra de Ávila. Não há espaço para o medo nem na ciência nem na vida. [Depoimento]. Veja São Paulo. Cidades. [S.l.]: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://vejasp.abril.com.br/blog/felicidade/inteligencia-tecnologia-alessandra-montini/. Acesso em: 10 out. 2024. , 2019
APA
Montini, A. de Á. (2019). Não há espaço para o medo nem na ciência nem na vida. [Depoimento]. Veja São Paulo. Cidades. Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://vejasp.abril.com.br/blog/felicidade/inteligencia-tecnologia-alessandra-montini/
NLM
Montini A de Á. Não há espaço para o medo nem na ciência nem na vida. [Depoimento] [Internet]. Veja São Paulo. Cidades. 2019 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://vejasp.abril.com.br/blog/felicidade/inteligencia-tecnologia-alessandra-montini/
Vancouver
Montini A de Á. Não há espaço para o medo nem na ciência nem na vida. [Depoimento] [Internet]. Veja São Paulo. Cidades. 2019 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://vejasp.abril.com.br/blog/felicidade/inteligencia-tecnologia-alessandra-montini/
Trabalho de evento
Internacionalização como estratégia de criação de conhecimento: a experiência de uma empresa brasileira no Vale do Silício (2017)
Cordeiro, José Henrique; Kassem, Michele Ruzon; Miyazaki, Fernando Rejani; Fischer, André Luiz ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, GESTÃO DO CONHECIMENTO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CORDEIRO, José Henrique et al. Internacionalização como estratégia de criação de conhecimento: a experiência de uma empresa brasileira no Vale do Silício. 2017, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2017. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjI1NDE=. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Cordeiro, J. H., Kassem, M. R., Miyazaki, F. R., Fischer, A. L., & Amorim, W. A. C. de. (2017). Internacionalização como estratégia de criação de conhecimento: a experiência de uma empresa brasileira no Vale do Silício. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjI1NDE=
NLM
Cordeiro JH, Kassem MR, Miyazaki FR, Fischer AL, Amorim WAC de. Internacionalização como estratégia de criação de conhecimento: a experiência de uma empresa brasileira no Vale do Silício [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjI1NDE=
Vancouver
Cordeiro JH, Kassem MR, Miyazaki FR, Fischer AL, Amorim WAC de. Internacionalização como estratégia de criação de conhecimento: a experiência de uma empresa brasileira no Vale do Silício [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjI1NDE=
Artigo de periodico
As transformações do conhecimento no processo de inovação: um estudo multicasos no desenvolvimento da tecnologia flex fuel no Brasil (2017)
Gatti Junior, Wilian; Yu, Abraham Sin Oih
Source: REGE: Revista de Gestão. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA
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ABNT
GATTI JUNIOR, Wilian e YU, Abraham Sin Oih. As transformações do conhecimento no processo de inovação: um estudo multicasos no desenvolvimento da tecnologia flex fuel no Brasil. REGE: Revista de Gestão, v. 24, n. 3, p. 256-267, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.rege.2017.05.005. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Gatti Junior, W., & Yu, A. S. O. (2017). As transformações do conhecimento no processo de inovação: um estudo multicasos no desenvolvimento da tecnologia flex fuel no Brasil. REGE: Revista de Gestão, 24( 3), 256-267. doi:10.1016/j.rege.2017.05.005
NLM
Gatti Junior W, Yu ASO. As transformações do conhecimento no processo de inovação: um estudo multicasos no desenvolvimento da tecnologia flex fuel no Brasil [Internet]. REGE: Revista de Gestão. 2017 ; 24( 3): 256-267.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.rege.2017.05.005
Vancouver
Gatti Junior W, Yu ASO. As transformações do conhecimento no processo de inovação: um estudo multicasos no desenvolvimento da tecnologia flex fuel no Brasil [Internet]. REGE: Revista de Gestão. 2017 ; 24( 3): 256-267.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.rege.2017.05.005
Trabalho de evento
Gestão do conhecimento como ferramenta de inteligência competitiva: estudo de caso referente a implantação de um modelo na diretoria comercial da Natura (2017)
Pereira, Ricardo Müller; Pedroso, Marcelo Caldeira
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, PRODUTIVIDADE, INFORMAÇÃO
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ABNT
PEREIRA, Ricardo Müller e PEDROSO, Marcelo Caldeira. Gestão do conhecimento como ferramenta de inteligência competitiva: estudo de caso referente a implantação de um modelo na diretoria comercial da Natura. 2017, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2017. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/53.pdf. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Pereira, R. M., & Pedroso, M. C. (2017). Gestão do conhecimento como ferramenta de inteligência competitiva: estudo de caso referente a implantação de um modelo na diretoria comercial da Natura. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/53.pdf
NLM
Pereira RM, Pedroso MC. Gestão do conhecimento como ferramenta de inteligência competitiva: estudo de caso referente a implantação de um modelo na diretoria comercial da Natura [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/53.pdf
Vancouver
Pereira RM, Pedroso MC. Gestão do conhecimento como ferramenta de inteligência competitiva: estudo de caso referente a implantação de um modelo na diretoria comercial da Natura [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/53.pdf
Artigo de periodico
Intrinsic motivation for knowledge sharing: competitive inteliggence process in a telecom company (2016)
Almeida, Fernando Carvalho de; Lesca, Humbert; Canton, Adolpho Walter Pimazoni
Source: Journal of Knowledge Management. Unidade: FEA
Subjects: MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, INTELIGÊNCIA COMPETITIVA
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ABNT
ALMEIDA, Fernando Carvalho de e LESCA, Humbert e CANTON, Adolpho Walter Pimazoni. Intrinsic motivation for knowledge sharing: competitive inteliggence process in a telecom company. Journal of Knowledge Management, v. 20, n. 6, p. 1282-1301, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/jkm-02-2016-0083. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Almeida, F. C. de, Lesca, H., & Canton, A. W. P. (2016). Intrinsic motivation for knowledge sharing: competitive inteliggence process in a telecom company. Journal of Knowledge Management, 20( 6), 1282-1301. doi:10.1108/jkm-02-2016-0083
NLM
Almeida FC de, Lesca H, Canton AWP. Intrinsic motivation for knowledge sharing: competitive inteliggence process in a telecom company [Internet]. Journal of Knowledge Management. 2016 ; 20( 6): 1282-1301.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1108/jkm-02-2016-0083
Vancouver
Almeida FC de, Lesca H, Canton AWP. Intrinsic motivation for knowledge sharing: competitive inteliggence process in a telecom company [Internet]. Journal of Knowledge Management. 2016 ; 20( 6): 1282-1301.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1108/jkm-02-2016-0083
Trabalho de evento
Integração do conhecimento e inovação aberta: um enfoque intercultural (2016)
Celadon, Kleber Luís; Sbragia, Roberto
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO
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ABNT
CELADON, Kleber Luís e SBRAGIA, Roberto. Integração do conhecimento e inovação aberta: um enfoque intercultural. 2016, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016. Disponível em: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/148.pdf. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Celadon, K. L., & Sbragia, R. (2016). Integração do conhecimento e inovação aberta: um enfoque intercultural. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/148.pdf
NLM
Celadon KL, Sbragia R. Integração do conhecimento e inovação aberta: um enfoque intercultural [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/148.pdf
Vancouver
Celadon KL, Sbragia R. Integração do conhecimento e inovação aberta: um enfoque intercultural [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/148.pdf
Artigo de periodico
Conditioning factors for learning-oriented organisations (2015)
Gomes, Clandia Maffini; Kruglianskas, Isak; Gouvêa, Maria Aparecida ; Madruga, Lúcia Rejane da Rosa Gama; Schuch Junior, Vitor Francisco
Source: International Journal of Innovation and Learning. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO, APRENDIZAGEM, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GOMES, Clandia Maffini et al. Conditioning factors for learning-oriented organisations. International Journal of Innovation and Learning, v. 17, n. 4, p. 453-469, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1504/ijil.2015.069631. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Gomes, C. M., Kruglianskas, I., Gouvêa, M. A., Madruga, L. R. da R. G., & Schuch Junior, V. F. (2015). Conditioning factors for learning-oriented organisations. International Journal of Innovation and Learning, 17( 4), 453-469. doi:10.1504/ijil.2015.069631
NLM
Gomes CM, Kruglianskas I, Gouvêa MA, Madruga LR da RG, Schuch Junior VF. Conditioning factors for learning-oriented organisations [Internet]. International Journal of Innovation and Learning. 2015 ; 17( 4): 453-469.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1504/ijil.2015.069631
Vancouver
Gomes CM, Kruglianskas I, Gouvêa MA, Madruga LR da RG, Schuch Junior VF. Conditioning factors for learning-oriented organisations [Internet]. International Journal of Innovation and Learning. 2015 ; 17( 4): 453-469.[citado 2024 out. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1504/ijil.2015.069631
Artigo de periodico
Gestão do conhecimento em organizações orientadas para projetos (2015)
Shinoda, Ana Carolina Messias; Maximiano, Antonio Cesar Amaru; Sbragia, Roberto
Source: Revista de Gestão e Projetos - GeP. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, GESTÃO DE PROJETOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SHINODA, Ana Carolina Messias e MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru e SBRAGIA, Roberto. Gestão do conhecimento em organizações orientadas para projetos. Revista de Gestão e Projetos - GeP, v. 6, n. ja/abr. 2015, 2015Tradução . . Disponível em: http://www.revistagep.org/ojs/index.php/gep/article/view/111/pdf. Acesso em: 10 out. 2024.
APA
Shinoda, A. C. M., Maximiano, A. C. A., & Sbragia, R. (2015). Gestão do conhecimento em organizações orientadas para projetos. Revista de Gestão e Projetos - GeP, 6( ja/abr. 2015). Recuperado de http://www.revistagep.org/ojs/index.php/gep/article/view/111/pdf
NLM
Shinoda ACM, Maximiano ACA, Sbragia R. Gestão do conhecimento em organizações orientadas para projetos [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2015 ; 6( ja/abr. 2015):[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://www.revistagep.org/ojs/index.php/gep/article/view/111/pdf
Vancouver
Shinoda ACM, Maximiano ACA, Sbragia R. Gestão do conhecimento em organizações orientadas para projetos [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2015 ; 6( ja/abr. 2015):[citado 2024 out. 10 ] Available from: http://www.revistagep.org/ojs/index.php/gep/article/view/111/pdf

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