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  • Dissertação (Mestrado)

    Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do (2012)

    Silva, Marlize Paulo da; Shinyashiki, Gilberto Tadeu (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SILVA, Marlize Paulo da. Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/. Acesso em: 18 nov. 2024.

    • APA

      Silva, M. P. da. (2012). Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/

    • NLM

      Silva MP da. Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do [Internet]. 2012 ;[citado 2024 nov. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/

    • Vancouver

      Silva MP da. Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do [Internet]. 2012 ;[citado 2024 nov. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02042013-144513/

  • Dissertação (Mestrado)

    Clima organizacional: uma revisão do conceito, instrumentos e dimensões no Brasil e nos E.U.A (2004)

    Nardi, Antônio; Shinyashiki, Gilberto Tadeu (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      NARDI, Antônio. Clima organizacional: uma revisão do conceito, instrumentos e dimensões no Brasil e nos E.U.A. 2004. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2004. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23052024-100328/publico/MsAntonioNardi.pdf. Acesso em: 18 nov. 2024.

    • APA

      Nardi, A. (2004). Clima organizacional: uma revisão do conceito, instrumentos e dimensões no Brasil e nos E.U.A (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23052024-100328/publico/MsAntonioNardi.pdf

    • NLM

      Nardi A. Clima organizacional: uma revisão do conceito, instrumentos e dimensões no Brasil e nos E.U.A [Internet]. 2004 ;[citado 2024 nov. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23052024-100328/publico/MsAntonioNardi.pdf

    • Vancouver

      Nardi A. Clima organizacional: uma revisão do conceito, instrumentos e dimensões no Brasil e nos E.U.A [Internet]. 2004 ;[citado 2024 nov. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23052024-100328/publico/MsAntonioNardi.pdf

  • Dissertação (Mestrado)

    Abordagem quantativa para o estudo da cultura organizacional e seus antecedentes (1995)

    Shinyashiki, Gilberto Tadeu ; Fleury, Maria Tereza Leme (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO, CULTURA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu. Abordagem quantativa para o estudo da cultura organizacional e seus antecedentes. 1995. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1995. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16032022-113133/. Acesso em: 18 nov. 2024.

    • APA

      Shinyashiki, G. T. (1995). Abordagem quantativa para o estudo da cultura organizacional e seus antecedentes (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16032022-113133/

    • NLM

      Shinyashiki GT. Abordagem quantativa para o estudo da cultura organizacional e seus antecedentes [Internet]. 1995 ;[citado 2024 nov. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16032022-113133/

    • Vancouver

      Shinyashiki GT. Abordagem quantativa para o estudo da cultura organizacional e seus antecedentes [Internet]. 1995 ;[citado 2024 nov. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-16032022-113133/
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