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  • Tese (Doutorado)

    Uma contribuição para o projeto de sistemas de recompensas para inovação (2015)

    Soares, João Paulo Reis Faleiros; Marx, Roberto (Orientador)

    Unidade: EP

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, PRODUTOS NOVOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SOARES, João Paulo Reis Faleiros. Uma contribuição para o projeto de sistemas de recompensas para inovação. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-06022016-222346/. Acesso em: 20 jun. 2024.

    • APA

      Soares, J. P. R. F. (2015). Uma contribuição para o projeto de sistemas de recompensas para inovação (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-06022016-222346/

    • NLM

      Soares JPRF. Uma contribuição para o projeto de sistemas de recompensas para inovação [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jun. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-06022016-222346/

    • Vancouver

      Soares JPRF. Uma contribuição para o projeto de sistemas de recompensas para inovação [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jun. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-06022016-222346/

  • Dissertação (Mestrado)

    A influência da orientação à geração de valor ao acionista nas práticas de gestão de pessoas (2006)

    Soares, João Paulo Reis Faleiros; Marx, Roberto (Orientador)

    Unidade: EP

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO NO TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SOARES, João Paulo Reis Faleiros. A influência da orientação à geração de valor ao acionista nas práticas de gestão de pessoas. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-08122006-173412/. Acesso em: 20 jun. 2024.

    • APA

      Soares, J. P. R. F. (2006). A influência da orientação à geração de valor ao acionista nas práticas de gestão de pessoas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-08122006-173412/

    • NLM

      Soares JPRF. A influência da orientação à geração de valor ao acionista nas práticas de gestão de pessoas [Internet]. 2006 ;[citado 2024 jun. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-08122006-173412/

    • Vancouver

      Soares JPRF. A influência da orientação à geração de valor ao acionista nas práticas de gestão de pessoas [Internet]. 2006 ;[citado 2024 jun. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-08122006-173412/
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