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Tese (Livre Docência)
Curto prazo versus longo prazo: o papel de esquemas de incentivo e estratégias de decisão (2016)
Aguiar, Andson Braga de
Unidade: FEA
Subjects: CONTABILIDADE GERENCIAL, INCENTIVOS, PROCESSOS COGNITIVOS, LEVANTAMENTOS AMOSTRAIS
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ABNT
AGUIAR, Andson Braga de. Curto prazo versus longo prazo: o papel de esquemas de incentivo e estratégias de decisão. 2016. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03062016-095413/. Acesso em: 02 ago. 2024.
APA
Aguiar, A. B. de. (2016). Curto prazo versus longo prazo: o papel de esquemas de incentivo e estratégias de decisão (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03062016-095413/
NLM
Aguiar AB de. Curto prazo versus longo prazo: o papel de esquemas de incentivo e estratégias de decisão [Internet]. 2016 ;[citado 2024 ago. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03062016-095413/
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Aguiar AB de. Curto prazo versus longo prazo: o papel de esquemas de incentivo e estratégias de decisão [Internet]. 2016 ;[citado 2024 ago. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03062016-095413/
Tese (Doutorado)
Sistemas de remuneração gerencial e orientação temporal dos gestores (2009)
Aguiar, Andson Braga de ; Frezatti, Fábio (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CONTABILIDADE GERENCIAL, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ANÁLISE MULTIVARIADA, INCENTIVOS, LEVANTAMENTOS AMOSTRAIS
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AGUIAR, Andson Braga de. Sistemas de remuneração gerencial e orientação temporal dos gestores. 2009. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-11092009-093820/. Acesso em: 02 ago. 2024.
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Aguiar, A. B. de. (2009). Sistemas de remuneração gerencial e orientação temporal dos gestores (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-11092009-093820/
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Aguiar AB de. Sistemas de remuneração gerencial e orientação temporal dos gestores [Internet]. 2009 ;[citado 2024 ago. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-11092009-093820/
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Aguiar AB de. Sistemas de remuneração gerencial e orientação temporal dos gestores [Internet]. 2009 ;[citado 2024 ago. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-11092009-093820/
Dissertação (Mestrado)
Relação entre estruturas organizacionais e indicadores de desempenho das organizações não-governamentais do Estado de São Paulo (2004)
Aguiar, Andson Braga de ; Martins, Gilberto de Andrade (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, INDICADORES DE PRODUTIVIDADE, ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL
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ABNT
AGUIAR, Andson Braga de. Relação entre estruturas organizacionais e indicadores de desempenho das organizações não-governamentais do Estado de São Paulo. 2004. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2004. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-06102004-113922/. Acesso em: 02 ago. 2024.
APA
Aguiar, A. B. de. (2004). Relação entre estruturas organizacionais e indicadores de desempenho das organizações não-governamentais do Estado de São Paulo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-06102004-113922/
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Aguiar AB de. Relação entre estruturas organizacionais e indicadores de desempenho das organizações não-governamentais do Estado de São Paulo [Internet]. 2004 ;[citado 2024 ago. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-06102004-113922/
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Aguiar AB de. Relação entre estruturas organizacionais e indicadores de desempenho das organizações não-governamentais do Estado de São Paulo [Internet]. 2004 ;[citado 2024 ago. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-06102004-113922/

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