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Trabalho de evento
Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho (2022)
Brito, Lucas Charão; Lopes, Luís Felipe Dias; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, ESTRESSE
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ABNT
BRITO, Lucas Charão e LOPES, Luís Felipe Dias e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Brito, L. C., Lopes, L. F. D., & Limongi-França, A. C. (2022). Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf
NLM
Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf
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Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf
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Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal (2022)
Brito, Lucas Charão; Limongi-França, Ana Cristina ; Fabricio, Adriane; Lopes, Luís Felipe Dias
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, ESTRESSE
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ABNT
BRITO, Lucas Charão et al. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Brito, L. C., Limongi-França, A. C., Fabricio, A., & Lopes, L. F. D. (2022). Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf
NLM
Brito LC, Limongi-França AC, Fabricio A, Lopes LFD. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf
Vancouver
Brito LC, Limongi-França AC, Fabricio A, Lopes LFD. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf
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Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19 (2020)
Tavolassi, Leandro Luiz; Limongi-França, Ana Cristina ; Silva, Larissa; Martin, Miriam; Robles, Renata Renda
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidades: FEA, IP
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, COMUNICAÇÕES DIGITAIS, TELETRABALHO
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TAVOLASSI, Leandro Luiz et al. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf? Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Tavolassi, L. L., Limongi-França, A. C., Silva, L., Martin, M., & Robles, R. R. (2020). Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?
NLM
Tavolassi LL, Limongi-França AC, Silva L, Martin M, Robles RR. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19 [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?
Vancouver
Tavolassi LL, Limongi-França AC, Silva L, Martin M, Robles RR. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19 [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?
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Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo (2018)
Krakauer, Decio; Almeida, Gabriel Geraldes de; Bismarchi, Luis Felipe; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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KRAKAUER, Decio et al. Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/74.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Krakauer, D., Almeida, G. G. de, Bismarchi, L. F., & Limongi-França, A. C. (2018). Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/74.pdf
NLM
Krakauer D, Almeida GG de, Bismarchi LF, Limongi-França AC. Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/74.pdf
Vancouver
Krakauer D, Almeida GG de, Bismarchi LF, Limongi-França AC. Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/74.pdf
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Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor (2017)
Flamarion, Camilo; Prado, Maria Alice; Limongi-França, Ana Cristina ; Shiraishi, Guilherme de Farias
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO, RELAÇÕES ENTRE GERAÇÕES, INOVAÇÃO, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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FLAMARION, Camilo et al. Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor. 2017, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2017. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/115.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Flamarion, C., Prado, M. A., Limongi-França, A. C., & Shiraishi, G. de F. (2017). Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/115.pdf
NLM
Flamarion C, Prado MA, Limongi-França AC, Shiraishi G de F. Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/115.pdf
Vancouver
Flamarion C, Prado MA, Limongi-França AC, Shiraishi G de F. Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/115.pdf
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A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais (2016)
Secco, Karen Ciaccio; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ESCOLHA PROFISSIONAL, VALORES PESSOAIS
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ABNT
SECCO, Karen Ciaccio e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais. 2016, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016. Disponível em: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1424.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Secco, K. C., & Limongi-França, A. C. (2016). A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1424.pdf
NLM
Secco KC, Limongi-França AC. A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1424.pdf
Vancouver
Secco KC, Limongi-França AC. A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1424.pdf
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Práticas de qualidade de vida e comportamento organizacional nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil (2016)
Secco, Karen Ciaccio; Oliveira, Elton Parente de; Limongi-França, Ana Cristina ; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, EMPRESAS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SECCO, Karen Ciaccio et al. Práticas de qualidade de vida e comportamento organizacional nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil. 2016, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016. Disponível em: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1520.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Secco, K. C., Oliveira, E. P. de, Limongi-França, A. C., & Rodrigues, A. C. de A. (2016). Práticas de qualidade de vida e comportamento organizacional nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1520.pdf
NLM
Secco KC, Oliveira EP de, Limongi-França AC, Rodrigues AC de A. Práticas de qualidade de vida e comportamento organizacional nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1520.pdf
Vancouver
Secco KC, Oliveira EP de, Limongi-França AC, Rodrigues AC de A. Práticas de qualidade de vida e comportamento organizacional nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1520.pdf
Trabalho de evento
Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho (2015)
Limongi-França, Ana Cristina ; Schirrmeister, Renata
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina e SCHIRRMEISTER, Renata. Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho. 2015, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2015. Disponível em: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Limongi-França, A. C., & Schirrmeister, R. (2015). Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf
NLM
Limongi-França AC, Schirrmeister R. Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf
Vancouver
Limongi-França AC, Schirrmeister R. Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf
Trabalho de evento
Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho (2014)
Antonio, Fábio Alessandro Affonso; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: VALORES PESSOAIS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ANTONIO, Fábio Alessandro Affonso e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/617.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Antonio, F. A. A., & Limongi-França, A. C. (2014). Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/617.pdf
NLM
Antonio FAA, Limongi-França AC. Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/617.pdf
Vancouver
Antonio FAA, Limongi-França AC. Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/617.pdf
Trabalho de evento
Felicidade, bem-estar e trabalho: um encontro possível na perspectiva gerencial? (2013)
Barcaui, Andre Baptista; Limongi-França, Ana Cristina ; Corrêa, Sueli Aparecida; Gomes, Maria Helena S. C; Bresciani, Luís Paulo
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
BARCAUI, Andre Baptista et al. Felicidade, bem-estar e trabalho: um encontro possível na perspectiva gerencial? 2013, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2013. Disponível em: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/307.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Barcaui, A. B., Limongi-França, A. C., Corrêa, S. A., Gomes, M. H. S. C., & Bresciani, L. P. (2013). Felicidade, bem-estar e trabalho: um encontro possível na perspectiva gerencial? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/307.pdf
NLM
Barcaui AB, Limongi-França AC, Corrêa SA, Gomes MHSC, Bresciani LP. Felicidade, bem-estar e trabalho: um encontro possível na perspectiva gerencial? [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/307.pdf
Vancouver
Barcaui AB, Limongi-França AC, Corrêa SA, Gomes MHSC, Bresciani LP. Felicidade, bem-estar e trabalho: um encontro possível na perspectiva gerencial? [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/307.pdf
Trabalho de evento
A influência do traje executivo: perspectiva acerca da qualidade de vida no trabalho pessoal e organizacional (2012)
Sutter, Mariana Bassi; Só, Bassiro; Pires, Victor Paulo Kloeckner; Guimarães, Ricardo Galvão; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: VESTUÁRIO (INFLUÊNCIAS), QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SUTTER, Mariana Bassi et al. A influência do traje executivo: perspectiva acerca da qualidade de vida no trabalho pessoal e organizacional. 2012, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2012. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/616.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Sutter, M. B., Só, B., Pires, V. P. K., Guimarães, R. G., & Limongi-França, A. C. (2012). A influência do traje executivo: perspectiva acerca da qualidade de vida no trabalho pessoal e organizacional. In Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/616.pdf
NLM
Sutter MB, Só B, Pires VPK, Guimarães RG, Limongi-França AC. A influência do traje executivo: perspectiva acerca da qualidade de vida no trabalho pessoal e organizacional [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/616.pdf
Vancouver
Sutter MB, Só B, Pires VPK, Guimarães RG, Limongi-França AC. A influência do traje executivo: perspectiva acerca da qualidade de vida no trabalho pessoal e organizacional [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/616.pdf
Trabalho de evento
Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais (2010)
Schirrmeister, Renata; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Sustentabilidade ambiental nas organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SCHIRRMEISTER, Renata e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais. 2010, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2010. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Schirrmeister, R., & Limongi-França, A. C. (2010). Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais. In Sustentabilidade ambiental nas organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf
NLM
Schirrmeister R, Limongi-França AC. Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf
Vancouver
Schirrmeister R, Limongi-França AC. Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf
Trabalho de evento
Satisfação com a qualidade de vida no trabalho - QVT: estudo comparado entre grupos do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos - PROEJA (2010)
Oliveira, Rodrigo Ribeiro de; Oliveira, Gracieli de Miranda; Pereira, Jairo; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Sustentabilidade ambiental nas organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Rodrigo Ribeiro de et al. Satisfação com a qualidade de vida no trabalho - QVT: estudo comparado entre grupos do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos - PROEJA. 2010, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2010. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/881.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Oliveira, R. R. de, Oliveira, G. de M., Pereira, J., & Limongi-França, A. C. (2010). Satisfação com a qualidade de vida no trabalho - QVT: estudo comparado entre grupos do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos - PROEJA. In Sustentabilidade ambiental nas organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/881.pdf
NLM
Oliveira RR de, Oliveira G de M, Pereira J, Limongi-França AC. Satisfação com a qualidade de vida no trabalho - QVT: estudo comparado entre grupos do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos - PROEJA [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/881.pdf
Vancouver
Oliveira RR de, Oliveira G de M, Pereira J, Limongi-França AC. Satisfação com a qualidade de vida no trabalho - QVT: estudo comparado entre grupos do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos - PROEJA [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/881.pdf
Trabalho de evento
Gerenciamento da qualidade e do alimento seguro e seu impacto na satisfação do trabalhador: estudo de caso na Betel Avestruzes (2010)
Peçanha, Liana Caron Nazareth; Peçanha, Ilian Nazareth; Limongi-França, Ana Cristina ; Constantino, Maria Aparecida da Cruz
Source: Sustentabilidade ambiental nas organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEÇANHA, Liana Caron Nazareth et al. Gerenciamento da qualidade e do alimento seguro e seu impacto na satisfação do trabalhador: estudo de caso na Betel Avestruzes. 2010, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2010. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Peçanha, L. C. N., Peçanha, I. N., Limongi-França, A. C., & Constantino, M. A. da C. (2010). Gerenciamento da qualidade e do alimento seguro e seu impacto na satisfação do trabalhador: estudo de caso na Betel Avestruzes. In Sustentabilidade ambiental nas organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
NLM
Peçanha LCN, Peçanha IN, Limongi-França AC, Constantino MA da C. Gerenciamento da qualidade e do alimento seguro e seu impacto na satisfação do trabalhador: estudo de caso na Betel Avestruzes [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
Vancouver
Peçanha LCN, Peçanha IN, Limongi-França AC, Constantino MA da C. Gerenciamento da qualidade e do alimento seguro e seu impacto na satisfação do trabalhador: estudo de caso na Betel Avestruzes [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
Trabalho de evento
Qualidade de vida no trabalho - QVT e responsabilidade social empresarial - RSE: um estudo sobre a satisfação de QVT com funcionários voluntários em programas RSE (2009)
Oliveira, Rodrigo Ribeiro de; Limongi-França, Ana Cristina ; Castro, Dagmar Silva Pinto de; Pereira, Jairo
Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, RESPONSABILIDADE SOCIAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Rodrigo Ribeiro de et al. Qualidade de vida no trabalho - QVT e responsabilidade social empresarial - RSE: um estudo sobre a satisfação de QVT com funcionários voluntários em programas RSE. 2009, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/814.pdf. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Oliveira, R. R. de, Limongi-França, A. C., Castro, D. S. P. de, & Pereira, J. (2009). Qualidade de vida no trabalho - QVT e responsabilidade social empresarial - RSE: um estudo sobre a satisfação de QVT com funcionários voluntários em programas RSE. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/814.pdf
NLM
Oliveira RR de, Limongi-França AC, Castro DSP de, Pereira J. Qualidade de vida no trabalho - QVT e responsabilidade social empresarial - RSE: um estudo sobre a satisfação de QVT com funcionários voluntários em programas RSE [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/814.pdf
Vancouver
Oliveira RR de, Limongi-França AC, Castro DSP de, Pereira J. Qualidade de vida no trabalho - QVT e responsabilidade social empresarial - RSE: um estudo sobre a satisfação de QVT com funcionários voluntários em programas RSE [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/814.pdf
Trabalho de evento
A concepção gerencial dos programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) no setor elétrico brasileiro (2005)
Veloso, Henrique Maia; Bosquetti, Marcos Abilio; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Administração e sociedade. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
VELOSO, Henrique Maia e BOSQUETTI, Marcos Abilio e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. A concepção gerencial dos programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) no setor elétrico brasileiro. 2005, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2005. . Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Veloso, H. M., Bosquetti, M. A., & Limongi-França, A. C. (2005). A concepção gerencial dos programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) no setor elétrico brasileiro. In Administração e sociedade. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Veloso HM, Bosquetti MA, Limongi-França AC. A concepção gerencial dos programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) no setor elétrico brasileiro. Administração e sociedade. 2005 ;[citado 2024 nov. 14 ]
Vancouver
Veloso HM, Bosquetti MA, Limongi-França AC. A concepção gerencial dos programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) no setor elétrico brasileiro. Administração e sociedade. 2005 ;[citado 2024 nov. 14 ]
Trabalho de evento
Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes de uma universidade pública e uma universidade privada (2005)
Stefano, Silvio Roberto; Gattai, Maria Cristina Pinto; Rossini, Viviane de Barros; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Administração e sociedade. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
STEFANO, Silvio Roberto et al. Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes de uma universidade pública e uma universidade privada. 2005, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2005. . Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Stefano, S. R., Gattai, M. C. P., Rossini, V. de B., & Limongi-França, A. C. (2005). Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes de uma universidade pública e uma universidade privada. In Administração e sociedade. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Stefano SR, Gattai MCP, Rossini V de B, Limongi-França AC. Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes de uma universidade pública e uma universidade privada. Administração e sociedade. 2005 ;[citado 2024 nov. 14 ]
Vancouver
Stefano SR, Gattai MCP, Rossini V de B, Limongi-França AC. Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes de uma universidade pública e uma universidade privada. Administração e sociedade. 2005 ;[citado 2024 nov. 14 ]
Folheto
Paradigma de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativa em pesquisa tecnológica (2001)
Campanário, Milton de Abreu; Limongi-França, Ana Cristina
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
CAMPANÁRIO, Milton de Abreu e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Paradigma de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativa em pesquisa tecnológica. . São Paulo: EAD/FEA/USP. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/. Acesso em: 14 nov. 2024. , 2001
APA
Campanário, M. de A., & Limongi-França, A. C. (2001). Paradigma de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativa em pesquisa tecnológica. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/
NLM
Campanário M de A, Limongi-França AC. Paradigma de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativa em pesquisa tecnológica [Internet]. 2001 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/
Vancouver
Campanário M de A, Limongi-França AC. Paradigma de qualidade de vida no trabalho e sistemas de gestão participativa em pesquisa tecnológica [Internet]. 2001 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/
Folheto
Treinamento e qualidade de vida (2001)
Limongi-França, Ana Cristina
Unidade: FEA
Subjects: TREINAMENTO DE PESSOAL, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Treinamento e qualidade de vida. . São Paulo: EAD/FEA/USP. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/. Acesso em: 14 nov. 2024. , 2001
APA
Limongi-França, A. C. (2001). Treinamento e qualidade de vida. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/
NLM
Limongi-França AC. Treinamento e qualidade de vida [Internet]. 2001 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/
Vancouver
Limongi-França AC. Treinamento e qualidade de vida [Internet]. 2001 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/

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