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  • Unidade: EESC

    Subjects: ECONOMIA CIRCULAR, CULTURA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO, DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE

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    • ABNT

      BERTASSINI, Ana Carolina. Proposal of a roadmap for culture change towards a circular economy: application in a product-as-a-service business model. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-22112023-155718/. Acesso em: 16 out. 2024.
    • APA

      Bertassini, A. C. (2023). Proposal of a roadmap for culture change towards a circular economy: application in a product-as-a-service business model (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-22112023-155718/
    • NLM

      Bertassini AC. Proposal of a roadmap for culture change towards a circular economy: application in a product-as-a-service business model [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-22112023-155718/
    • Vancouver

      Bertassini AC. Proposal of a roadmap for culture change towards a circular economy: application in a product-as-a-service business model [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-22112023-155718/
  • Unidade: EESC

    Subjects: GESTÃO POR PROCESSOS, SISTEMA DE SAÚDE, CULTURA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE, LÓGICA FUZZY

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    • ABNT

      SCHNETZLER, Juliana Pereira. Priorização e mapeamento das relações de interinfluência dos Fatores Críticos de Sucesso para a sustentabilidade Lean Healthcare: uma aplicação do Fuzzy TOPSIS e Fuzzy DEMATEL. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-31052022-103639/. Acesso em: 16 out. 2024.
    • APA

      Schnetzler, J. P. (2022). Priorização e mapeamento das relações de interinfluência dos Fatores Críticos de Sucesso para a sustentabilidade Lean Healthcare: uma aplicação do Fuzzy TOPSIS e Fuzzy DEMATEL (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-31052022-103639/
    • NLM

      Schnetzler JP. Priorização e mapeamento das relações de interinfluência dos Fatores Críticos de Sucesso para a sustentabilidade Lean Healthcare: uma aplicação do Fuzzy TOPSIS e Fuzzy DEMATEL [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-31052022-103639/
    • Vancouver

      Schnetzler JP. Priorização e mapeamento das relações de interinfluência dos Fatores Críticos de Sucesso para a sustentabilidade Lean Healthcare: uma aplicação do Fuzzy TOPSIS e Fuzzy DEMATEL [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-31052022-103639/
  • Unidade: EESC

    Subjects: MANUFATURA ENXUTA, CULTURA ORGANIZACIONAL, SUCESSO NOS NEGÓCIOS

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    • ABNT

      SERRANO, Bruno Pinto. Fatores críticos de sustentabilidade do Lean Manufacturing: relações e priorização por meio do método híbrido DEMATEL/ISM. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-27052022-111945/. Acesso em: 16 out. 2024.
    • APA

      Serrano, B. P. (2022). Fatores críticos de sustentabilidade do Lean Manufacturing: relações e priorização por meio do método híbrido DEMATEL/ISM (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-27052022-111945/
    • NLM

      Serrano BP. Fatores críticos de sustentabilidade do Lean Manufacturing: relações e priorização por meio do método híbrido DEMATEL/ISM [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-27052022-111945/
    • Vancouver

      Serrano BP. Fatores críticos de sustentabilidade do Lean Manufacturing: relações e priorização por meio do método híbrido DEMATEL/ISM [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-27052022-111945/
  • Unidade: EESC

    Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, CULTURA ORGANIZACIONAL, SAÚDE PÚBLICA

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    • ABNT

      MORAIS, Luana Coelho de. Proposta de um instrumento de avaliação de cultura digital: aplicação no setor de saúde. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-14062021-163608/. Acesso em: 16 out. 2024.
    • APA

      Morais, L. C. de. (2021). Proposta de um instrumento de avaliação de cultura digital: aplicação no setor de saúde (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-14062021-163608/
    • NLM

      Morais LC de. Proposta de um instrumento de avaliação de cultura digital: aplicação no setor de saúde [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-14062021-163608/
    • Vancouver

      Morais LC de. Proposta de um instrumento de avaliação de cultura digital: aplicação no setor de saúde [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-14062021-163608/
  • Unidade: EESC

    Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, MÉTODOS ÁGEIS, SISTEMAS DE PRODUÇÃO, CULTURA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      SILVA, Herua Luís Soares da. Avaliação das práticas de qualidade assegurada em modelos híbridos de gestão de projetos aplicados em ambientes regulados. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122740/. Acesso em: 16 out. 2024.
    • APA

      Silva, H. L. S. da. (2020). Avaliação das práticas de qualidade assegurada em modelos híbridos de gestão de projetos aplicados em ambientes regulados (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122740/
    • NLM

      Silva HLS da. Avaliação das práticas de qualidade assegurada em modelos híbridos de gestão de projetos aplicados em ambientes regulados [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122740/
    • Vancouver

      Silva HLS da. Avaliação das práticas de qualidade assegurada em modelos híbridos de gestão de projetos aplicados em ambientes regulados [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122740/
  • Unidade: EESC

    Subjects: CADEIA DE SUPRIMENTOS, CULTURA ORGANIZACIONAL, TOMADA DE DECISÃO EM GRUPO, LÓGICA FUZZY

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      ZANON, Lucas Gabriel. The relationship between supply chain performance and organizational culture: a fuzzy grey cognitive maps based decision model. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122153/. Acesso em: 16 out. 2024.
    • APA

      Zanon, L. G. (2020). The relationship between supply chain performance and organizational culture: a fuzzy grey cognitive maps based decision model (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122153/
    • NLM

      Zanon LG. The relationship between supply chain performance and organizational culture: a fuzzy grey cognitive maps based decision model [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122153/
    • Vancouver

      Zanon LG. The relationship between supply chain performance and organizational culture: a fuzzy grey cognitive maps based decision model [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16112021-122153/
  • Unidade: EESC

    Subjects: INOVAÇÃO, CULTURA ORGANIZACIONAL

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      DIONISIO, Giovana Fernanda. Análise dos elementos que compõem a cultura de inovação: um estudo teórico. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-04022020-151943/. Acesso em: 16 out. 2024.
    • APA

      Dionisio, G. F. (2019). Análise dos elementos que compõem a cultura de inovação: um estudo teórico (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-04022020-151943/
    • NLM

      Dionisio GF. Análise dos elementos que compõem a cultura de inovação: um estudo teórico [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-04022020-151943/
    • Vancouver

      Dionisio GF. Análise dos elementos que compõem a cultura de inovação: um estudo teórico [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-04022020-151943/

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