Artigo de periodico

Qualidade de vida no trabalho e saúde pública: estrututura dimensional de uma escala (2021)

• Authors:
  • Sousa, Laelson Rochelle Milanês
  • Lago, Eliana Campêlo
  • Almeida, Camila Aparecida Pinheiro Landim
  • Martins, Maria do Carmo de Carvalho e
  • Moura, Luana Kelle Batista
  • Mesquita, Rafael Fernandes de
• USP affiliated authors: Almeida, Camila Aparecida Pinheiro Landim - ; SOUSA, LAELSON ROCHELLE MILANÊS - EERP
• Unidade: EERP
• DOI: 10.6018/eglobal.436441
• Subjects: TRABALHO; QUALIDADE DE VIDA; ESTUDOS DE VALIDAÇÃO
• Keywords: Estudio de validación; Calidad de vida; Trabajo; Validation study; Quality of life; Work
• Language: Português
• Abstract: Objetivo: Analisar a estrutura dimensional de uma escala de qualidade de vida no trabalho, utilizada em empregados de empresas privadas, visando a expansão do seu escopo de utilização. Método: Estudo metodológico e quantitativo para analisar a estrutura dimensional de uma escala de qualidade de vida no trabalho com trabalhadores de empresas privadas da cidade de Teresina, Piauí, Brasil.A escala possui 48 itens com respostas em escala tipo likertpossuindo 5 pontos que variam de “concordo totalmente” para “discordo totalmente”. Os dados foram coletados por assistentes de pesquisa devidamente treinados. Foram realizadas Análise Fatorial Exploratória e Análise Fatorial Confirmatória para verificar a estrutura dimensional da escala. Resultados: Participaram 2380 pessoas, 52,6% (1251) do gênero feminino, solteiras 50,2% (1195) e com ensino médio completo 31,7% (754). O Alfa de Cronbach com os 48 itens foi 0,954. O teste de Kaiser-Meyer-Olkin foi superior a 0,7 e o teste de esfericidade de Bartlett apresentou significância estatística. Foram excluídos os itens: P8; P13; P15; P19; P24; P30; e P39. A análise fatorial exploratória identificou oito fatores, com 60,4% da variância total explicada. Na análise do ajuste do modelo os resultados foram insatisfatórios. Foram retiradas as variáveis P7, P14 e P44. O novo modelo proposto apresentou resultados adequados para todos os critérios: GFI = 0,943; CFI = 0,957; CMIN/DF = 4,369; e RMSEA = 0,038. Conclusão: Os resultados do modelo novo (ajustado) evidenciaram que a escala é confiável e válida para ser usada em contexto do setor privado
• Imprenta:
  • Publisher place: Murcia
  • Date published: 2021
• Source:
  • Título: Enfermería Global
  • ISSN: 1695-6141
  • Volume/Número/Paginação/Ano: v. 20, n. 2, p. 453-491, 2021

Informações sobre o DOI: 10.6018/eglobal.436441 (Fonte: oaDOI API)
• Este periódico é de acesso aberto
• Este artigo NÃO é de acesso aberto
  

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• ABNT

  SOUSA, Laelson Rochelle Milanês et al. Qualidade de vida no trabalho e saúde pública: estrututura dimensional de uma escala. Enfermería Global, v. 20, n. 2, p. 453-491, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.6018/eglobal.436441. Acesso em: 27 jan. 2026.

• APA

  Sousa, L. R. M., Lago, E. C., Almeida, C. A. P. L., Martins, M. do C. de C. e, Moura, L. K. B., & Mesquita, R. F. de. (2021). Qualidade de vida no trabalho e saúde pública: estrututura dimensional de uma escala. Enfermería Global, 20( 2), 453-491. doi:10.6018/eglobal.436441

• NLM

  Sousa LRM, Lago EC, Almeida CAPL, Martins M do C de C e, Moura LKB, Mesquita RF de. Qualidade de vida no trabalho e saúde pública: estrututura dimensional de uma escala [Internet]. Enfermería Global. 2021 ; 20( 2): 453-491.[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://doi.org/10.6018/eglobal.436441

• Vancouver

  Sousa LRM, Lago EC, Almeida CAPL, Martins M do C de C e, Moura LKB, Mesquita RF de. Qualidade de vida no trabalho e saúde pública: estrututura dimensional de uma escala [Internet]. Enfermería Global. 2021 ; 20( 2): 453-491.[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://doi.org/10.6018/eglobal.436441

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