Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: etiologia e fatores associados (2022)
- Authors:
- USP affiliated authors: PRADO, PRISCILA CAPELATO - HRAC ; TRETTENE, ARMANDO DOS SANTOS - HRAC ; GREJO, JULIANA RIGOTTO - HRAC ; BOM, GESIANE CRISTINA - HRAC ; MATIOLE, CLAUDIA REGINA - HRAC
- Unidade: HRAC
- DOI: 10.12957/reuerj.2022.70082
- Subjects: ABSENTEÍSMO; EQUIPE DE ENFERMAGEM; HOSPITAIS PÚBLICOS; SAÚDE OCUPACIONAL
- Language: Português
- Abstract: Objective: to identify the absenteeism rate of the nursing team, its etiology and associated factors. Method: descriptive, analytical and retrospective study, developed in a Brazilian public tertiary hospital, between January and March 2021. For data collection, the institution's Human Resources Department database was used, referring to the year 2019. In the statistical analysis, inductive tests were used, with a significance level of 5% (p≤0.05). Research protocol approved by the Research Ethics Committee. Results: data from 95 professionals were analyzed. The average percentage of absenteeism was 10.56%, being more prevalent among nursing technicians/assistants (7.56%) compared to nurses (3.00%), and significantly higher among professionals working during the day (p=0.004). Conclusion: the absenteeism rate was high and higher than stipulated by current legislation, being mainly motivated by sick leave, prevalent among nursing technicians/assistants and associated with daytime work.
- Imprenta:
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2022
- Source:
- ISSN: 0104-3552
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 30, ID e70082, 2022
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-nd
-
ABNT
GREJO, Juliana Rigotto et al. Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: etiologia e fatores associados. v. 30, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2022.70082. Acesso em: 26 dez. 2025. -
APA
Grejo, J. R., Bom, G. C., Matiole, C. R., Prado, P. C., & Von Kostrisch, L. M. (2022). Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: etiologia e fatores associados, 30. doi:10.12957/reuerj.2022.70082 -
NLM
Grejo JR, Bom GC, Matiole CR, Prado PC, Von Kostrisch LM. Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: etiologia e fatores associados [Internet]. 2022 ; 30[citado 2025 dez. 26 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2022.70082 -
Vancouver
Grejo JR, Bom GC, Matiole CR, Prado PC, Von Kostrisch LM. Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: etiologia e fatores associados [Internet]. 2022 ; 30[citado 2025 dez. 26 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2022.70082 - Dimensionamento de pessoal de enfermagem referente à promoção do autocuidado em unidade de terapia semi-intensiva pediátrica
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Informações sobre o DOI: 10.12957/reuerj.2022.70082 (Fonte: oaDOI API)
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