Trabalho de evento

Gênero, trabalho e vida pessoal: mudanças, inconstâncias e impactos (2021)

• Authors:
  • Berlato, Heliani
  • Lucas, Angela Christina - Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
  • Rezende, Fernanda Versiani de
  • Felipe Zambaldi
• Autor USP: SANTOS, HELIANI BERLATO DOS - ESALQ
• Unidade: ESALQ
• Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL; HOMENS; MERCADO DE TRABALHO; MULHERES; RELAÇÕES FAMILIARES
• Language: Português
• Abstract: A proposta é discutir a situação atual dos estudos em torno de conquistas e desafios vivenciados por mulheres e homens quando se equaciona carreira e vida pessoal. Dado que a temática de gênero faz luz a essa discussão, o grupo de trabalho também pretende ampliar o olhar para as interseccionalidades que tocam a mulher e chamar à discussão os conceitos de feminilidade e masculinidade.A participação da mulher no mercado de trabalho é cada vez mais estudada. Na área da administração encontramos diversos estudos sobre mulheres que chegaram aos primeiros escalões, discussões sobre o fenômeno Glass Ceiling em relação a esta categoria profissional (Mota-Santos, Tanure, Carvalho Neto, 2014), e em relação às empreendedoras (Mota-Santos, Carvalho Neto, Versiani, Caeiro e Martins, 2016), além de aspectos que tratam a perspectiva de profissionais mais maduras e em processo de envelhecimento. Logo, o interesse desta proposta é aglutinar pesquisas e práticas, de caráter transdisciplinar, que problematizam as questões relacionadas ao trabalho e a vida pessoal de mulheres e também de homens. Espera-se reunir pesquisadores e pesquisadoras que tratam destas discussões com enfoque também nas questões de gênero levando em conta antigos e atuais impasses e desafios. Logo, o interesse desta proposta é aglutinar pesquisas e práticas, de caráter transdisciplinar, que problematizam as questões relacionadas ao trabalho e a vida pessoal de mulheres e também de homens. Espera-se reunir pesquisadores e pesquisadoras que tratam destas discussões com enfoque também nas questões de gênero levando em conta antigos e atuais impasses e desafios. Ao falar de gênero, é comum referirmos ao feminino e ao masculino. Infelizmente aprendemos a agir de acordo com as prescrições de cada sexo e ainda encontramos padrões estereotipados em que o feminino se relaciona apenas às mulheres e o masculino apenas aos homens. Não podemos esquecer a fluidez que existe ao falarmos de gênero. Souza et al
• Imprenta:
  • Publisher place: Maringá, PR
  • Date published: 2021
• Source:
  • Título: Desigualdade & diversidade: pensando organizações e sociedades inclusivas. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
  • ISSN: 2177-2576
  • Volume/Número/Paginação/Ano: online
• Conference titles: Encontro da ANPAD - EnANPAD


---

How to cite

A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

• ABNT

  BERLATO, Heliani et al. Gênero, trabalho e vida pessoal: mudanças, inconstâncias e impactos. 2021, Anais.. Maringá, PR: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/pt_br/theme/list. Acesso em: 27 dez. 2025.

• APA

  Berlato, H., Lucas, A. C., Rezende, F. V. de, & Felipe Zambaldi,. (2021). Gênero, trabalho e vida pessoal: mudanças, inconstâncias e impactos. In Desigualdade & diversidade: pensando organizações e sociedades inclusivas. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Maringá, PR: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://anpad.com.br/pt_br/theme/list

• NLM

  Berlato H, Lucas AC, Rezende FV de, Felipe Zambaldi. Gênero, trabalho e vida pessoal: mudanças, inconstâncias e impactos [Internet]. Desigualdade & diversidade: pensando organizações e sociedades inclusivas. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2021 ;[citado 2025 dez. 27 ] Available from: http://anpad.com.br/pt_br/theme/list

• Vancouver

  Berlato H, Lucas AC, Rezende FV de, Felipe Zambaldi. Gênero, trabalho e vida pessoal: mudanças, inconstâncias e impactos [Internet]. Desigualdade & diversidade: pensando organizações e sociedades inclusivas. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2021 ;[citado 2025 dez. 27 ] Available from: http://anpad.com.br/pt_br/theme/list

Últimas obras dos mesmos autores vinculados com a USP cadastradas na BDPI:

• O processo de dual career sob a ótica brasileira: desvendando tipologias
• Masculinidades hegemônicas como contrarresistência no contexto universitário
• The dual career process in the Brazilian perspective: unraveling typologies
• Educação para a cidadania e a experiência da escola do legislativo de Piracicaba
• Apenas 12% dos estudantes da rede pública aspiram ao ensino superior: pesquisa realizada por grupo da Esalq foi realizada em 14 escolas estaduais de Piracicaba. [Entrevista a Natália Marim]
• O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal
• A Reformulation of the dual career conceptual model for analysis in an organizational scope: revealing new aspects
• Health and safety at work: analysis from the Brazilian documentary film flesh and bone
• Renegociações em tempos pandêmicos: mulheres em dual career
• ESALQ cria APP para mulher em situação de violência