O processo de dual career sob a ótica brasileira: desvendando tipologias (2015)
- Autor:
- Autor USP: SANTOS, HELIANI BERLATO DOS - ESALQ
- Unidade: ESALQ
- DOI: 10.5700/rausp1216
- Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL; CASAIS; RELAÇÕES PROFISSIONAL-FAMÍLIA
- Language: Português
- Abstract: Um fenômeno que surge estreitamente relacionado às mudanças nos âmbitos social, econômico e cultural, e que cresce à medida que os anos caminham, vem despertando a atenção de pesquisadores para o desenvolvimento de estudos que envolvem tanto o campo individual quanto o organizacional. Denominado como dual career family, esse fenômeno enfatiza um movimento conjunto de marido e mulher (casal) na esfera familiar e no desenvolvimento da carreira de ambos. Dessa forma, a fim de conhecer como essas relações estão se estabelecendo, propôs-se neste estudo a investigar quais os fatores determinantes que constituem o fenômeno da dual career no contexto brasileiro. A pesquisa contou com 340 participantes, todos ex-alunos de uma universidade pública, que deveriam ser casados ou viver maritalmente. Os resultados permitiram caracterizar, por meio de estatísticas descritivas, o perfil dos casais de dual career no cenário brasileiro e verificar quais os tipos de dual career existentes no País. Obtiveram-se cinco tipos de dual career: familistic coordenada, familistic convencional, carreirista coordenada, carreirista convencional e acrobata
- Imprenta:
- Source:
- Título: Revista de Administração
- ISSN: 0080-2107
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 50, n. 4, p. 507-522, out./nov./dez. 2015
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
SANTOS, Heliani Berlato dos. O processo de dual career sob a ótica brasileira: desvendando tipologias. Revista de Administração, v. out./no/dez. 2015, n. 4, p. 507-522, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5700/rausp1216. Acesso em: 27 dez. 2025. -
APA
Santos, H. B. dos. (2015). O processo de dual career sob a ótica brasileira: desvendando tipologias. Revista de Administração, out./no/dez. 2015( 4), 507-522. doi:10.5700/rausp1216 -
NLM
Santos HB dos. O processo de dual career sob a ótica brasileira: desvendando tipologias [Internet]. Revista de Administração. 2015 ; out./no/dez. 2015( 4): 507-522.[citado 2025 dez. 27 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rausp1216 -
Vancouver
Santos HB dos. O processo de dual career sob a ótica brasileira: desvendando tipologias [Internet]. Revista de Administração. 2015 ; out./no/dez. 2015( 4): 507-522.[citado 2025 dez. 27 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rausp1216 - Masculinidades hegemônicas como contrarresistência no contexto universitário
- The dual career process in the Brazilian perspective: unraveling typologies
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- Apenas 12% dos estudantes da rede pública aspiram ao ensino superior: pesquisa realizada por grupo da Esalq foi realizada em 14 escolas estaduais de Piracicaba. [Entrevista a Natália Marim]
- O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal
- Gênero, trabalho e vida pessoal: mudanças, inconstâncias e impactos
- A Reformulation of the dual career conceptual model for analysis in an organizational scope: revealing new aspects
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- Renegociações em tempos pandêmicos: mulheres em dual career
- ESALQ cria APP para mulher em situação de violência
Informações sobre o DOI: 10.5700/rausp1216 (Fonte: oaDOI API)
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| Tipo | Nome | Link | |
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2741961-O_processo_de_dua... |
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