Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model (2022)
- Authors:
- USP affiliated authors: RODRIGUES, ANA CAROLINA DE AGUIAR - FEA ; QUEIROZ, GISELLE CAVALCANTE - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.1108/REGE-10-2020-0090
- Assunto: DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Título: REGE - Revista de Gestão
- ISSN: 2177-8736
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 29, n. 1, p. 17-38, 2022
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar et al. Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model. REGE - Revista de Gestão, v. 29, n. 1, p. 17-38, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2020-0090. Acesso em: 20 fev. 2026. -
APA
Rodrigues, A. C. de A., Bastos, A. V. B., Moscon, D. C. B., & Queiroz, G. C. (2022). Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model. REGE - Revista de Gestão, 29( 1), 17-38. doi:10.1108/REGE-10-2020-0090 -
NLM
Rodrigues AC de A, Bastos AVB, Moscon DCB, Queiroz GC. Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2022 ; 29( 1): 17-38.[citado 2026 fev. 20 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2020-0090 -
Vancouver
Rodrigues AC de A, Bastos AVB, Moscon DCB, Queiroz GC. Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2022 ; 29( 1): 17-38.[citado 2026 fev. 20 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2020-0090 - Há gestão de pessoas na economia Gig ?: uma pesquisa sobre a perspectiva de motoristas de aplicativos
- Gamificação nas plataformas digitais: impactos da gestão algorítmica nas condições de trabalho dos motoristas de aplicativo
- Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo
- O trabalho, as práticas de gestão e os vínculos na economia Gig: um estudo com motoristas de aplicativos
- Vínculos dos indivíduos com a organização: análise da Produção Científica Brasileira 2000-2010
- Grupo de trabalhadores com diferentes padrões de vínculo e as emoções vivenciadas no trabalho
- Auxílio emergencial de R$ 600 não será suficiente para sustento das famílias. [Entrevista]
- O comprometimento organizacional entre trabalhadores assalariados e voluntários
- O processo de construção da identidade dos músicos de jazz
- Iniciamos o volume 16 da rPOT retomando, como já havíamos feito início do ano passado, as informações de tramitação da revista ao longo desse período...[Editorial]
Informações sobre o DOI: 10.1108/REGE-10-2020-0090 (Fonte: oaDOI API)
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
