Satisfação e insatisfação no trabalho dos profissionais de enfermagem (2019)
- Authors:
- USP affiliated authors: DALRI, RITA DE CÁSSIA DE MARCHI BARCELLOS - EERP ; ROBAZZI, MARIA LUCIA DO CARMO CRUZ - EERP ; OZANAM, MARCIA ANDRADE QUEIROZ - EERP ; SANTOS, SÉRGIO VALVERDE MARQUES DOS - EERP ; BARDAQUIM, VANESSA AUGUSTO - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.34117/bjdv5n6-127
- Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO; SAÚDE OCUPACIONAL; ENFERMAGEM; HOSPITAIS
- Keywords: Ambiente hospitalar
- Language: Português
- Abstract: Introdução:A satisfação e a insatisfação no trabalho estão relacionadas às influências que elas podem exercer sobre o trabalhador, podendo afetar sua saúde física e mental, bem como seu comportamento profissional e social. Para os profissionais de enfermagem, a satisfação no ambiente de trabalho é de extrema relevância,pois pode prejudicar a qualidade da assistência prestada aos usuários. Objetivo: Identificar na literatura os principais fatores de satisfação e insatisfação no ambiente de trabalho dos profissionais de enfermagem.Método: Revisão integrativa da literatura realizada nos últimos 10 anos a partir dos descritores:satisfação, insatisfação, trabalho, enfermagem. As buscas foram realizadas nas bases de dados: LILACS, BDENF-Enfermagem, CINAHL, MEDLINE e na biblioteca virtuais SCIELO, para responder a pergunta norteadora: Quais os principais fatores de satisfação e insatisfação presentes no ambiente de trabalho dos profissionais de enfermagem? Para realizar a busca bibliográfica foi adotada a estratégia PICO e para seleção dos artigos a estratégia recomenda pelo grupo PRISMA. A busca resultou em 161 artigos e, após a leitura atentiva e minuciosa, foram selecionados 22 para esta investigação.Resultados: Os principais fatores de satisfação dos profissionais de enfermagem no ambiente de trabalho foram: bom relacionamento interpessoal com a equipe (50% dos estudos), valorização e reconhecimento profissional (45%), autonomia na tomada de decisãoe prazer pela profissão (27%). Com relação aos principais fatores de insatisfação no ambiente de trabalho, os mais citados foram: baixa remuneração (54%), condições de trabalho inadequadas (36%), sobrecarga de trabalho (27%) e longas jornadas de trabalho (22%). Conclusão: Ao conhecer os principais fatores de insatisfação no trabalho dos profissionais de enfermagem, torna-se possível promover mudanças no ambiente laboral, com intuito de gerar uma maiorsatisfação dos trabalhadores, reduzindo a insatisfação nos ambientes laborais e promovendo a qualidade de vida no trabalho e na vida do trabalhador
- Imprenta:
- Publisher place: São José dos Pinhais
- Date published: 2019
- Source:
- Título: Brazilian Journal of Development
- ISSN: 2525-8761
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 5, n. 6, p. 6156-6178, 2019
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
OZANAM, Marcia Andrade Queiroz et al. Satisfação e insatisfação no trabalho dos profissionais de enfermagem. Brazilian Journal of Development, v. 5, n. 6, p. 6156-6178, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.34117/bjdv5n6-127. Acesso em: 01 abr. 2026. -
APA
Ozanam, M. A. Q., Santos, S. V. M. dos, Silva, L. A. da, Dalri, R. de C. de M. B., Bardaquim, V. A., & Robazzi, M. L. do C. C. (2019). Satisfação e insatisfação no trabalho dos profissionais de enfermagem. Brazilian Journal of Development, 5( 6), 6156-6178. doi:10.34117/bjdv5n6-127 -
NLM
Ozanam MAQ, Santos SVM dos, Silva LA da, Dalri R de C de MB, Bardaquim VA, Robazzi ML do CC. Satisfação e insatisfação no trabalho dos profissionais de enfermagem [Internet]. Brazilian Journal of Development. 2019 ; 5( 6): 6156-6178.[citado 2026 abr. 01 ] Available from: https://doi.org/10.34117/bjdv5n6-127 -
Vancouver
Ozanam MAQ, Santos SVM dos, Silva LA da, Dalri R de C de MB, Bardaquim VA, Robazzi ML do CC. Satisfação e insatisfação no trabalho dos profissionais de enfermagem [Internet]. Brazilian Journal of Development. 2019 ; 5( 6): 6156-6178.[citado 2026 abr. 01 ] Available from: https://doi.org/10.34117/bjdv5n6-127 - Associação dos acidentes de trabalho com a satisfação ocupacional de profissionais de enfermagem da área hospitalar
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