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Satisfação ocupacional e acidentes de trabalho entre os profissionais de enfermagem hospitalar (2019)

  • Authors:
  • Autor USP: OZANAM, MARCIA ANDRADE QUEIROZ - EERP
  • Unidade: EERP
  • Sigla do Departamento: ERG
  • Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO; ACIDENTES DE TRABALHO; SAÚDE OCUPACIONAL; ENFERMAGEM; SERVIÇOS HOSPITALARES
  • Keywords: Accidents at Work; Community Health Nursing; Hospital Services; Job Satisfaction; Occupational Health
  • Language: Português
  • Abstract: O objetivo principal deste estudo foi avaliar a associação entre a satisfação ocupacional e os acidentes de trabalho entre profissionais de enfermagem da área hospitalar no interior de Minas Gerais. Tratou-se de um estudo descritivo-analítico, transversal e de abordagem quantitativa, com os dados coletados em 2018. Para a coleta de dados utilizou-se um instrumento para a caracterização dos trabalhadores e o Questionário de Satisfação do Trabalho S20/23, validado para o Brasil. Testes estatísticos foram aplicados. Tornou-se evidente que dos 451 participantes deste estudo, a maioria, foi constituída por técnicos de enfermagem, do sexo feminino, entre 19 a 39 anos, casados/companheiros, sem filhos, católicos, trabalhando no período da manhã, nas alas de internação, cumprindo 36 horas semanais, com até 5 anos de formação e atuação no hospital e renda familiar entre um salário e meio a três salários mínimos, sendo este seu único emprego. Esses valores corresponderam a R$1431,00 a R$2862,00 na data da coleta. Uma minoria acidentou-se nos últimos doze meses e o fato ocorreu principalmente no período da tarde. Em geral, os trabalhadores notificaram os acidentes e comunicaram às suas chefias sobre eles; o principal tipo de acidente foi "com fluidos corporais", seguidos daqueles com objetos perfurocortantes, sendo a falta de atenção de médicos e de treinamento, os motivos destas ocorrências. A maioria dos acidentados não se afastou nem teve sequelas decorrentes destes acidentes. Amédia da satisfação dos trabalhadores da enfermagem foi elevada, sendo as dimensões de Satisfação Intrínseca no Trabalho e Ambiente Físico as mais relevantes, seguidas de Satisfação com as Relações Hierárquicas, demonstrando a considerável satisfação laboral dos profissionais da enfermagem. Houve associação significativa entre os acidentes de trabalho com o tempo de profissão na enfermagem e o tempo de atuação no hospital. Houve associação entre a satisfação no trabalho e a religião católica, a existência de filhos, a categoria profissional de enfermeiros e os setores especializados como Unidade de Terapia Intensiva, Hemodiálise e Centro Cirúrgico. Não foi comprovada a associação entre a satisfação e ocorrência de acidente de trabalho. Identificar ações que promovam a satisfação no trabalho hospitalar pode influenciar, positivamente, na qualidade final da assistência ofertada pelos trabalhadores de enfermagem, na produtividade e na saúde física e psíquica destes profissionais
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 12.07.2019
  • Acesso à fonte
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    • ABNT

      OZANAM, Marcia Andrade Queiroz. Satisfação ocupacional e acidentes de trabalho entre os profissionais de enfermagem hospitalar. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-23102019-152337/. Acesso em: 29 dez. 2025.
    • APA

      Ozanam, M. A. Q. (2019). Satisfação ocupacional e acidentes de trabalho entre os profissionais de enfermagem hospitalar (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-23102019-152337/
    • NLM

      Ozanam MAQ. Satisfação ocupacional e acidentes de trabalho entre os profissionais de enfermagem hospitalar [Internet]. 2019 ;[citado 2025 dez. 29 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-23102019-152337/
    • Vancouver

      Ozanam MAQ. Satisfação ocupacional e acidentes de trabalho entre os profissionais de enfermagem hospitalar [Internet]. 2019 ;[citado 2025 dez. 29 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-23102019-152337/


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