The clinics of work: an alternative vision of occupational health (2020)
- Authors:
- Autor USP: MALVEZZI, SIGMAR - IP
- Unidade: IP
- DOI: 10.21500/20112084.4737
- Subjects: CLÍNICAS; SAÚDE OCUPACIONAL; SAÚDE MENTAL; MAL-ESTAR; PRAZER; SOFRIMENTO
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: International Journal of Psychological Research
- ISSN: 2011-7922
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 13, n. 2, p. 109-117, ago. 2020
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-sa
-
ABNT
OREJUELA, Johnny et al. The clinics of work: an alternative vision of occupational health. International Journal of Psychological Research, v. 13, n. 2, p. 109-117, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.21500/20112084.4737. Acesso em: 30 set. 2024. -
APA
Orejuela, J., Malvezzi, S., Vásquez, A., & Mendes, A. M. (2020). The clinics of work: an alternative vision of occupational health. International Journal of Psychological Research, 13( 2), 109-117. doi:10.21500/20112084.4737 -
NLM
Orejuela J, Malvezzi S, Vásquez A, Mendes AM. The clinics of work: an alternative vision of occupational health [Internet]. International Journal of Psychological Research. 2020 ; 13( 2): 109-117.[citado 2024 set. 30 ] Available from: https://doi.org/10.21500/20112084.4737 -
Vancouver
Orejuela J, Malvezzi S, Vásquez A, Mendes AM. The clinics of work: an alternative vision of occupational health [Internet]. International Journal of Psychological Research. 2020 ; 13( 2): 109-117.[citado 2024 set. 30 ] Available from: https://doi.org/10.21500/20112084.4737 - Interação psicologia e organizações: a visão da psicologia
- Prefácio
- Os determinantes do absenteísmo: um estudo de caso
- O trabalho do empreendedor
- Psicologia organizacional e do trabalho: uma identidade em construção
- Estresse no trabalho
- Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura
- É preciso mesmo amar o trabalho?: compare duas visões opostas
- Organizações e trabalho: a escolha profissional
- Heterogeneidade brasileira, determinante do processo de selecao
Informações sobre o DOI: 10.21500/20112084.4737 (Fonte: oaDOI API)
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