Os impactos de fatores culturais na aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português (2019)
- Authors:
- USP affiliated authors: SANTOS, FERNANDO CÉSAR ALMADA - EESC ; CALLEFI, JÉSSICA SYRIO - EESC ; LOURENÇO, CAIO MARCELO - EESC
- Unidade: EESC
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Anais
- Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP
-
ABNT
CALLEFI, Jéssica Syrio et al. Os impactos de fatores culturais na aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. 2019, Anais.. Bauru, SP: FEB/UNESP, 2019. . Acesso em: 11 out. 2024. -
APA
Callefi, J. S., Renwick, T. A., Fogaça, D. R., Lourenço, C. M., & Santos, F. C. A. (2019). Os impactos de fatores culturais na aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. In Anais. Bauru, SP: FEB/UNESP. -
NLM
Callefi JS, Renwick TA, Fogaça DR, Lourenço CM, Santos FCA. Os impactos de fatores culturais na aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. Anais. 2019 ;[citado 2024 out. 11 ] -
Vancouver
Callefi JS, Renwick TA, Fogaça DR, Lourenço CM, Santos FCA. Os impactos de fatores culturais na aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. Anais. 2019 ;[citado 2024 out. 11 ] - Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro
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