Prisão e redenção: fragmentos estoicos para pensar a crítica organizacional (2018)
- Authors:
- Autor USP: NOGUEIRA, ARNALDO JOSE FRANCA MAZZEI - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.21714/1679-18272018v16n1.p101-102
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO; ESTOICISMO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Revista Eletrônica de Gestão Organizacional
- ISSN: 1679-1827
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 16, n. 1, p. 101-102, 2018
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
FAVORETO, Ricardo Lebbos e NOGUEIRA, Arnaldo J. F. M. Prisão e redenção: fragmentos estoicos para pensar a crítica organizacional. Revista Eletrônica de Gestão Organizacional. Recife: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.21714/1679-18272018v16n1.p101-102. Acesso em: 10 fev. 2026. , 2018 -
APA
Favoreto, R. L., & Nogueira, A. J. F. M. (2018). Prisão e redenção: fragmentos estoicos para pensar a crítica organizacional. Revista Eletrônica de Gestão Organizacional. Recife: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. doi:10.21714/1679-18272018v16n1.p101-102 -
NLM
Favoreto RL, Nogueira AJFM. Prisão e redenção: fragmentos estoicos para pensar a crítica organizacional [Internet]. Revista Eletrônica de Gestão Organizacional. 2018 ; 16( 1): 101-102.[citado 2026 fev. 10 ] Available from: https://doi.org/10.21714/1679-18272018v16n1.p101-102 -
Vancouver
Favoreto RL, Nogueira AJFM. Prisão e redenção: fragmentos estoicos para pensar a crítica organizacional [Internet]. Revista Eletrônica de Gestão Organizacional. 2018 ; 16( 1): 101-102.[citado 2026 fev. 10 ] Available from: https://doi.org/10.21714/1679-18272018v16n1.p101-102 - Empreendedorismo pela concessão de microcrédito: uma possibilidade de inovação social no Brasil
- Recursos e estratégia: remontando às perspectivas teóricas primigênias
- Governança corporativa e compliance: reflexões propedêuticas sobre uma relação conceitualmente requerida
- Um estudo sobre mobilidade interna no setor bancário
- O trabalho sob tutela do Estado
- Teoria do conhecimento e estudos organizacionais: para além de um único caminho
- Fim da jornada de trabalho 6×1 está ligado a questões de saúde física e mental. [Entrevista]
- Trabalho e interação: reminiscências da dialética habermasiana
- Remuneração variável no serviço público, inovação ou não? o caso do fisco paulista
- Resenha
Informações sobre o DOI: 10.21714/1679-18272018v16n1.p101-102 (Fonte: oaDOI API)
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
