Entrincheiramento organizacional (2015)
- Authors:
- Autor USP: RODRIGUES, ANA CAROLINA DE AGUIAR - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: Artmed
- Publisher place: Porto Alegre
- Date published: 2015
- Source:
-
ABNT
RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar e BASTOS, Antonio Virgilio Bittencourt. Entrincheiramento organizacional. Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho : um olhar a partir da psicologia. Tradução . Porto Alegre: Artmed, 2015. . . Acesso em: 15 mar. 2026. -
APA
Rodrigues, A. C. de A., & Bastos, A. V. B. (2015). Entrincheiramento organizacional. In Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho : um olhar a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed. -
NLM
Rodrigues AC de A, Bastos AVB. Entrincheiramento organizacional. In: Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho : um olhar a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed; 2015. [citado 2026 mar. 15 ] -
Vancouver
Rodrigues AC de A, Bastos AVB. Entrincheiramento organizacional. In: Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho : um olhar a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed; 2015. [citado 2026 mar. 15 ] - Vínculos dos indivíduos com a organização: análise da Produção Científica Brasileira 2000-2010
- Grupo de trabalhadores com diferentes padrões de vínculo e as emoções vivenciadas no trabalho
- Auxílio emergencial de R$ 600 não será suficiente para sustento das famílias. [Entrevista]
- O comprometimento organizacional entre trabalhadores assalariados e voluntários
- O processo de construção da identidade dos músicos de jazz
- Iniciamos o volume 16 da rPOT retomando, como já havíamos feito início do ano passado, as informações de tramitação da revista ao longo desse período...[Editorial]
- Comprometimento e entricheiramento na carreira: integrar ou reconstruir os construtos? uma exploração das relações à luz do desempenho
- Location, location, location: contextualizing workplace commitment
- Theoretical fragmentation: origins and repercussions in Work and Organizational Psychology
- The future of workplace commitment: key questions and directions
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
