Organizational entrenchment and continuance commitment: convergent and discriminant validation (2015)
- Authors:
- Autor USP: RODRIGUES, ANA CAROLINA DE AGUIAR - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher: Kozminski University
- Publisher place: Warsaw
- Date published: 2015
- Source:
- Título: Proceedings
- Conference titles: Annual EURAM Conference
-
ABNT
RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar e BASTOS, A V B. Organizational entrenchment and continuance commitment: convergent and discriminant validation. 2015, Anais.. Warsaw: Kozminski University, 2015. . Acesso em: 26 dez. 2025. -
APA
Rodrigues, A. C. de A., & Bastos, A. V. B. (2015). Organizational entrenchment and continuance commitment: convergent and discriminant validation. In Proceedings. Warsaw: Kozminski University. -
NLM
Rodrigues AC de A, Bastos AVB. Organizational entrenchment and continuance commitment: convergent and discriminant validation. Proceedings. 2015 ;[citado 2025 dez. 26 ] -
Vancouver
Rodrigues AC de A, Bastos AVB. Organizational entrenchment and continuance commitment: convergent and discriminant validation. Proceedings. 2015 ;[citado 2025 dez. 26 ] - Towards reducing the paradox in the concept of organizational commitment: evidence of overlap between continuance commitment and organizational entrenchment
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