Uma abordagem psicossocial da carreira com base no construcionismo social (2012)
- Autor:
- Autor USP: RIBEIRO, MARCELO AFONSO - IP
- Unidade: IP
- Sigla do Departamento: PST
- Subjects: DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; CONSTRUCIONISMO SOCIAL; ORIENTAÇÃO VOCACIONAL
- Keywords: Projeto de vida; Life project
- Language: Português
- Abstract: A presente pesquisa visou sistematizar o quadro ontológico, epistemológico, metodológico e ético de base do presente autor através da articulação das conceituações oriundas de suas publicações, principalmente centradas nas questões da construção da carreira, e apresentar uma Tese que versou sobre uma abordagem psicossocial da carreira com base no Construcionismo Social. Foi realizado um trabalho de campo com duas etapas: uma pesquisa bibliográfica (levantamento e articulação de uma sistematização genérica das principais construções de carreira propostas na literatura recente, transformando-as em categorias de análise); e uma pesquisa de campo (análise de conteúdo das narrativas geradas por 40 trabalhadores urbanos da cidade de São Paulo a partir desta proposta), gerando três resultados centrais. O primeiro resultado, oriundo da artuculação teórica, foi a proposição do conceito de carreira psicossocial, a partir de uma perspectiva socioconstrucionista, construída pela articulação entre duas dimensões subjetivas e sociais.... (resumo completo na tese impressa)
- Imprenta:
- Data da defesa: 26.11.2012
-
ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso. Uma abordagem psicossocial da carreira com base no construcionismo social. 2012. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. . Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Ribeiro, M. A. (2012). Uma abordagem psicossocial da carreira com base no construcionismo social (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. -
NLM
Ribeiro MA. Uma abordagem psicossocial da carreira com base no construcionismo social. 2012 ;[citado 2024 abr. 19 ] -
Vancouver
Ribeiro MA. Uma abordagem psicossocial da carreira com base no construcionismo social. 2012 ;[citado 2024 abr. 19 ] - Contribuições da psicologia para repensar o conceito de trabalho decente
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