Relações de trabalho, administração de recursos humanos e ambiente econômico e social no Brasil: uma visão geral sobre o período 1990-2012 (1ª parte) (2012)
- Authors:
- Autor USP: FISCHER, ANDRE LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: RELAÇÃO DE EMPREGO; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Boletim Informações Fipe
- ISSN: 1234-5678
- Volume/Número/Paginação/Ano: n. 387, p. 10-18, dez. 2012
-
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. Relações de trabalho, administração de recursos humanos e ambiente econômico e social no Brasil: uma visão geral sobre o período 1990-2012 (1ª parte). Boletim Informações Fipe, n. 387, p. 10-18, 2012Tradução . . Disponível em: http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2012/12_bif387.pdf. Acesso em: 16 out. 2024. -
APA
Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2012). Relações de trabalho, administração de recursos humanos e ambiente econômico e social no Brasil: uma visão geral sobre o período 1990-2012 (1ª parte). Boletim Informações Fipe, ( 387), 10-18. Recuperado de http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2012/12_bif387.pdf -
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL. Relações de trabalho, administração de recursos humanos e ambiente econômico e social no Brasil: uma visão geral sobre o período 1990-2012 (1ª parte) [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2012 ;( 387): 10-18.[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2012/12_bif387.pdf -
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL. Relações de trabalho, administração de recursos humanos e ambiente econômico e social no Brasil: uma visão geral sobre o período 1990-2012 (1ª parte) [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2012 ;( 387): 10-18.[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2012/12_bif387.pdf - The influence of cultural traits in the organizational learning process
- Gestão de competências: o caso do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecâncias e de Material Elétrico de Osasco e Região (STIMMME)
- Uma questão de crença. [Depoimento]
- A gestão do conhecimento em empresas de consultoria: uma retrospectiva das diferentes estratégias
- Como duas instituições de ensino superior desenvolveram a competência de ofertar cursos superiores de tecnologia enquanto resultado da aprendizagem coletiva
- Metodologias globalizadas: mercado começa a se abrir para novos modelos de gestão de RH. [Depoimento]
- O potencial da América Latina. [Depoimento]
- Gestão por competência. [Depoimento]
- 14 especialistas contam como será o Brasil daqui a 14 anos. [Depoimento]
- Mapeando o terreno da aprendizagem organizacional e das competências
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas