Os valores dos administradores de empresas mudam ao longo da carreira?: relações entre prioridades axiológicas e tempo de formado (2010)
- Authors:
- Autor USP: MARINHO, BERNADETE DE LOURDES - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.1590/s1678-69712010000500003
- Subjects: INVENTÁRIO DE VALORES PROFISSIONAIS; MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO; ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Revista de Administração Mackenzie
- ISSN: 1678-6971
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 11, n. 5, p. 32-54, set./out. 2010
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
REIS, Germano Glufke et al. Os valores dos administradores de empresas mudam ao longo da carreira?: relações entre prioridades axiológicas e tempo de formado. Revista de Administração Mackenzie, v. 11, n. 5, p. 32-54, 2010Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1678-69712010000500003. Acesso em: 27 fev. 2026. -
APA
Reis, G. G., Antonio, F. A. A., Santos, A. L. dos, & Marinho, B. de L. (2010). Os valores dos administradores de empresas mudam ao longo da carreira?: relações entre prioridades axiológicas e tempo de formado. Revista de Administração Mackenzie, 11( 5), 32-54. doi:10.1590/s1678-69712010000500003 -
NLM
Reis GG, Antonio FAA, Santos AL dos, Marinho B de L. Os valores dos administradores de empresas mudam ao longo da carreira?: relações entre prioridades axiológicas e tempo de formado [Internet]. Revista de Administração Mackenzie. 2010 ; 11( 5): 32-54.[citado 2026 fev. 27 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1678-69712010000500003 -
Vancouver
Reis GG, Antonio FAA, Santos AL dos, Marinho B de L. Os valores dos administradores de empresas mudam ao longo da carreira?: relações entre prioridades axiológicas e tempo de formado [Internet]. Revista de Administração Mackenzie. 2010 ; 11( 5): 32-54.[citado 2026 fev. 27 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1678-69712010000500003 - Por que marcas corporativas?: a percepção de executivos brasileiros sobre os motivos para adotar corporate branding
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Informações sobre o DOI: 10.1590/s1678-69712010000500003 (Fonte: oaDOI API)
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