Gestão do comportamento organizacional e gestão de pessoas: um estudo observacional (2008)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: EAD/FEA/USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2008
- Source:
- Título: Empreendedorismo em organizações
- Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD
-
ABNT
LEITE, Nildes R. Pitombo e LEITE, Fábio Rodrigo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Gestão do comportamento organizacional e gestão de pessoas: um estudo observacional. 2008, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2008. . Acesso em: 03 out. 2024. -
APA
Leite, N. R. P., Leite, F. R., & Albuquerque, L. G. de. (2008). Gestão do comportamento organizacional e gestão de pessoas: um estudo observacional. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. -
NLM
Leite NRP, Leite FR, Albuquerque LG de. Gestão do comportamento organizacional e gestão de pessoas: um estudo observacional. Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2024 out. 03 ] -
Vancouver
Leite NRP, Leite FR, Albuquerque LG de. Gestão do comportamento organizacional e gestão de pessoas: um estudo observacional. Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2024 out. 03 ] - Inovações tecnológicas e o comprometimento organizacional
- Uma proposta de múltiplos componentes para o comprometimento organizacional. (Disponível em http://www.fgvsp.br/iberoamerican/)
- Benefício em queda. [Depoimento]
- Comprometimento organizacional: um estudo de caso do Grupo PET ADM - FEA/USP
- Determinação dos fatores que explicam a estratégia do comprometimento organizacional
- Avaliação e mensuração de resultados em gestão de pessoas: um estudo com as maiores empresas brasileiras
- A gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso da Frimesa Cooperativa Central
- Pós-MBA: lapidando o diamante. [Depoimento]
- Participação de recursos humanos na formulação estratégica das organizações e o exemplo do Grupo Basf
- Componentes do comprometimento organizacional e desempenho: identificando uma estrutura de relacionamento
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