Gestão organizacional de pessoas com deficiência: um estudo de caso (2007)
- Authors:
- USP affiliated authors: RIBEIRO, MARCELO AFONSO - IP ; RIBEIRO, FLÁVIO - IP
- Unidade: IP
- Subjects: INCLUSÃO SOCIAL; DEFICIENTES; MERCADO DE TRABALHO; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2007
- Source:
- Título: Resumos
- Conference titles: Congresso Internacional sobre Inclusão da Pessoa com Deficiência Visual: Participação e Comunicação Ativa
-
ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso e RIBEIRO, Flávio. Gestão organizacional de pessoas com deficiência: um estudo de caso. 2007, Anais.. São Paulo: Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, 2007. . Acesso em: 27 dez. 2025. -
APA
Ribeiro, M. A., & Ribeiro, F. (2007). Gestão organizacional de pessoas com deficiência: um estudo de caso. In Resumos. São Paulo: Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo. -
NLM
Ribeiro MA, Ribeiro F. Gestão organizacional de pessoas com deficiência: um estudo de caso. Resumos. 2007 ;[citado 2025 dez. 27 ] -
Vancouver
Ribeiro MA, Ribeiro F. Gestão organizacional de pessoas com deficiência: um estudo de caso. Resumos. 2007 ;[citado 2025 dez. 27 ] - Possibilidades e limites para o desenvolvimento de carreira de pessoas com deficiência
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