BRIC: views on corporate responsibility from executives in four emerging global powers (2007)
- Authors:
- USP affiliated authors: CASADO, TANIA - FEA ; GOUVEA, MARIA APARECIDA - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO (COMPARAÇÃO)
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher: Eastern Academy of Management
- Publisher place: Amsterdam
- Date published: 2007
- Source:
- Conference titles: Managing in a Global Economy
-
ABNT
CASADO, Tania et al. BRIC: views on corporate responsibility from executives in four emerging global powers. 2007, Anais.. Amsterdam: Eastern Academy of Management, 2007. . Acesso em: 10 maio 2026. -
APA
Casado, T., Ralston, D. A., Egri, C. P., Gouvêa, M. A., Naoumova, I., Srinivasan, N., & Fu, P. (2007). BRIC: views on corporate responsibility from executives in four emerging global powers. In Culture : integration & innovation. Amsterdam: Eastern Academy of Management. -
NLM
Casado T, Ralston DA, Egri CP, Gouvêa MA, Naoumova I, Srinivasan N, Fu P. BRIC: views on corporate responsibility from executives in four emerging global powers. Culture : integration & innovation. 2007 ;[citado 2026 maio 10 ] -
Vancouver
Casado T, Ralston DA, Egri CP, Gouvêa MA, Naoumova I, Srinivasan N, Fu P. BRIC: views on corporate responsibility from executives in four emerging global powers. Culture : integration & innovation. 2007 ;[citado 2026 maio 10 ] - Valores ancestrais, práticas profissionais e carreiras: um estudo sobre aspectos convergentes entre valores na carreira e a colonização ibérica
- Adaptação à transição de carreira na meia-idade
- Orientação para futuros profissionais: universidades brasileiras investem em serviços de apoio à carreira de alunos e ex-alunos
- 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista]
- "Marca pessoal" deve ser usada de modo estratégico. [Depoimento]
- Preparando os jovens. [Entrevista]
- Desafios para além da pós-graduação. [Depoimento]
- Estudo investiga como vida conjugal influencia carreira feminina. [Depoimento]
- Carreiras do futuro vão exigir um perfil mais flexível do profissional. [Entrevista]
- Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e de carreira proteana no Brasil
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
