Valores ancestrais, práticas profissionais e carreiras: um estudo sobre aspectos convergentes entre valores na carreira e a colonização ibérica (2005)
- Authors:
- USP affiliated authors: CASADO, TANIA - FEA ; GOUVEA, MARIA APARECIDA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS; DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: Universidade Nova de Lisboa
- Publisher place: Lisboa
- Date published: 2005
- Source:
- Conference titles: Iberoamerican Academy of Management - International Conference
-
ABNT
CASADO, Tania et al. Valores ancestrais, práticas profissionais e carreiras: um estudo sobre aspectos convergentes entre valores na carreira e a colonização ibérica. 2005, Anais.. Lisboa: Universidade Nova de Lisboa, 2005. . Acesso em: 29 jan. 2026. -
APA
Casado, T., Gouvêa, M. A., Ralston, D. A., Egri, C. P., Castro, F. B., Léon-Darder, F., et al. (2005). Valores ancestrais, práticas profissionais e carreiras: um estudo sobre aspectos convergentes entre valores na carreira e a colonização ibérica. In Management, knowledge and flexibility. Lisboa: Universidade Nova de Lisboa. -
NLM
Casado T, Gouvêa MA, Ralston DA, Egri CP, Castro FB, Léon-Darder F, Pla-Barber J, Terpstra-Tong J, Garza Carranza MT de la. Valores ancestrais, práticas profissionais e carreiras: um estudo sobre aspectos convergentes entre valores na carreira e a colonização ibérica. Management, knowledge and flexibility. 2005 ;[citado 2026 jan. 29 ] -
Vancouver
Casado T, Gouvêa MA, Ralston DA, Egri CP, Castro FB, Léon-Darder F, Pla-Barber J, Terpstra-Tong J, Garza Carranza MT de la. Valores ancestrais, práticas profissionais e carreiras: um estudo sobre aspectos convergentes entre valores na carreira e a colonização ibérica. Management, knowledge and flexibility. 2005 ;[citado 2026 jan. 29 ] - BRIC: views on corporate responsibility from executives in four emerging global powers
- A 21st century assessment of values across the global workforce
- Diferenças individuais dos estudantes e preferências por métodos de ensino em administração: aplicação dos tipos psicológicos de Jung
- Profissões muito populares pedem formação além da faculdade
- Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success
- Sucesso objetivo e sucesso subjetivo na carreira: diferenças entre homens e mulheres
- Como evitar ou driblar as 7 puxadas de tapete mais comuns no trabalho. [Depoimento]
- Pense o trabalho como uma rede social. [Entrevista]
- A passagem da vida universitária para o mercado. [Depoimento]
- Sem grana pro coach? Aprenda a criar seu próprio plano de carreira. [Depoimento]
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
