Fim de caso. [Depoimento] (2007)
- Autor:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: EMPREGO; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Você S/A
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 104, p. 30-33, fev. 2007
-
ABNT
ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Fim de caso. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 29 mar. 2024. , 2007 -
APA
Albuquerque, L. G. de. (2007). Fim de caso. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. -
NLM
Albuquerque LG de. Fim de caso. [Depoimento]. Você S/A. 2007 ; fe 2007 30-33.[citado 2024 mar. 29 ] -
Vancouver
Albuquerque LG de. Fim de caso. [Depoimento]. Você S/A. 2007 ; fe 2007 30-33.[citado 2024 mar. 29 ] - Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras
- Gestão de pessoas e estratégia
- Uma análise da pesquisa sobre avaliação de resultados em gestão de pessoas na atualidade
- Gestão de pessoas pelo desenvolvimento do comprometimento organizacional: uma abordagem holística e simultânea dos determinantes envolvidos no processo
- A construção de uma declaração de valores corporativos compartilhados: o caso da Copel
- As relações de comprometimento com características organizacionais e desempenho das empresas: respostas à Richard T. Mowday
- Gestão estratégica de recursos humanos em ambiente de redes de inovação: um estudo de caso da líder mundial na área de biotecnologia em produção de enzimas
- Necessidade de aperfeiçoar conhecimentos é continua. [Depoimento]
- Avaliação dos impactos da estratégia de gestão de pessoas
- A gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso do Laboratório Herbarium
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas