Estudo dos fatores associados à capacidade para o trabalho em trabalhadores do setor elétrico (2006)
- Authors:
- Autor USP: MARTINEZ, MARIA CARMEN - FSP
- Unidade: FSP
- Sigla do Departamento: HEP
- DOI: 10.11606/T.6.2006.tde-12022007-221400
- Subjects: AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE DE TRABALHO; SAÚDE OCUPACIONAL; TRABALHADORES (PSICOLOGIA); AMBIENTE DE TRABALHO; CONDIÇÕES DE TRABALHO; CONDIÇÕES DE SAÚDE; EMPRESAS DE ENERGIA ELÉTRICA (RECURSOS HUMANOS); FATORES SOCIOECONÔMICOS; ESTUDOS TRANSVERSAIS; MODO DE VIDA
- Language: Português
- Abstract: Introdução- A capacidade para o trabalho é influenciada por vários fatores, incluindo a condição de saúde, características sócio-demográficas, estilo de vida e fatores relacionados ao trabalho. Objetivo- Analisar os fatores associados à capacidade para o trabalho em uma população de eletricitários. Métodos- Estudo transversal onde foram analisados 475 trabalhadores, voluntários, de uma empresa privada no setor eletricitário do Estado de São Paulo, Brasil. Os dados foram coletados por meio de questionários auto-preenchidos (Índice de Capacidade para o Trabalho - ICT, Escala Estresse no Trabalho - EET, Medical Outcomes Study 36 - Item short from health survey - SF-36, Questionário de Baecke, Questionário de tolerância de Fagerstrom e Questionário AUDIT). A relação entre variáveis foi analisada por meio do coeficiente de correlação de Spearman, e para comparação das médias foram utilizados os testes Mann-Whitney e Kruskal-Wallis. A análise conjunta das variáveis foi feita por meio de regressão linear múltipla. Resultados- Foi identificada uma diminuição progressiva do valor do ICT significativamente associada aos aumentos de idade (r=-0,16, p<0,001), do índice de massa corporal (r=-0,17, p<0,001), do consumo de álcool (r=-0,11, p=0,019), do tempo na empresa (r=-0,17, p<0,001) e da intensidade do estresse no trabalho (r=-0,37, p,0,001).O valor do ICT apresentou elevação associada ao incremento da prática de atividade física (r=0,19, p<0,001). A média do valor do ICT esteve associada à unidade de trabalho (p=0,043). O ICT esteve associado significativamente com as diversas dimensões do estado de saúde físico e mental (p<0,001 em todas as dimensões). A análise múltipla, ajustada por sexo e tempo na empresa, evidenciou que os fatores que melhor explicaram a variação do ICT foram o estresse no trabalho e as dimensões da saúde física. Uma segunda análise excluídas as dimensões da saúde, mostrou que o estresse no trabalho, a unidade de trabalho e características do estilo de vida foram os fatores que melhor explicaram a variação do ICT.
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- Data da defesa: 03.10.2006
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- Cor do Acesso Aberto: gold
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-
ABNT
MARTINEZ, Maria Carmen. Estudo dos fatores associados à capacidade para o trabalho em trabalhadores do setor elétrico. 2006. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. Disponível em: https://doi.org/10.11606/T.6.2006.tde-12022007-221400. Acesso em: 09 jan. 2026. -
APA
Martinez, M. C. (2006). Estudo dos fatores associados à capacidade para o trabalho em trabalhadores do setor elétrico (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/T.6.2006.tde-12022007-221400 -
NLM
Martinez MC. Estudo dos fatores associados à capacidade para o trabalho em trabalhadores do setor elétrico [Internet]. 2006 ;[citado 2026 jan. 09 ] Available from: https://doi.org/10.11606/T.6.2006.tde-12022007-221400 -
Vancouver
Martinez MC. Estudo dos fatores associados à capacidade para o trabalho em trabalhadores do setor elétrico [Internet]. 2006 ;[citado 2026 jan. 09 ] Available from: https://doi.org/10.11606/T.6.2006.tde-12022007-221400 - As relações entre a satisfação com aspectos psicossociais no trabalho e a saúde do trabalhador
- Association Between Effort Related to Psychosocial Factors at Work and Visual Function
- Síndrome da visão do computador e função visual em trabalhadores usuários de computador de um hospital público universitário de São Paulo: fatores psicossociais associados
Informações sobre o DOI: 10.11606/T.6.2006.tde-12022007-221400 (Fonte: oaDOI API)
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