Sobre a criação e a gestão do conhecimento organizacional (2003)
- Authors:
- USP affiliated authors: SHINYASHIKI, GILBERTO TADEU - FEARP ; TREVIZAN, MARIA AUXILIADORA - EERP ; MENDES, ISABEL AMELIA COSTA - EERP
- Unidades: FEARP; EERP
- DOI: 10.1590/s0104-11692003000400013
- Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO; ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO); SAÚDE
- Language: Português
- Abstract: Cada vez mais, para criar e estabilizar posição de vantagem competitiva sustentável, as melhores organizações estão investindo na aplicação de conceitos como aprendizagem, conhecimento e competência. A criação ou aquisição de conhecimento pela organização sobre suas ações representa um recurso intangível capaz de lhe conferir vantagem competitiva. Esse conhecimento é derivado das interações desenvolvidas em processos de aprendizagem que ocorrem no ambiente organizacional. Quanto mais especificidades esse conhecimento demonstrar em relação à organização, mais ele se tornará o fundamento de suas competências essenciais e, em conseqüência, um importante ativo estratégico. O texto destaca o papel da enfermeira no processo de gestão do conhecimento, posicionando-a na interseção dos fluxos horizontais e verticais de informação, e na criação de uma vantagem competitiva sustentável. Acreditamos que essa contribuição poderá oportunizar uma reflexão a respeito de suas implicações para os cenários das práticas de saúde e de enfermagem
- Imprenta:
- Publisher place: Ribeirão Preto
- Date published: 2003
- Source:
- Título: Revista Latino-Americana de Enfermagem
- ISSN: 0104-1169
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 11, n. 4, p. 499-506, 2003
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu e TREVIZAN, Maria Auxiliadora e MENDES, Isabel Amélia Costa. Sobre a criação e a gestão do conhecimento organizacional. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 11, n. 4, p. 499-506, 2003Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0104-11692003000400013. Acesso em: 01 abr. 2026. -
APA
Shinyashiki, G. T., Trevizan, M. A., & Mendes, I. A. C. (2003). Sobre a criação e a gestão do conhecimento organizacional. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 11( 4), 499-506. doi:10.1590/s0104-11692003000400013 -
NLM
Shinyashiki GT, Trevizan MA, Mendes IAC. Sobre a criação e a gestão do conhecimento organizacional [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2003 ; 11( 4): 499-506.[citado 2026 abr. 01 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-11692003000400013 -
Vancouver
Shinyashiki GT, Trevizan MA, Mendes IAC. Sobre a criação e a gestão do conhecimento organizacional [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2003 ; 11( 4): 499-506.[citado 2026 abr. 01 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-11692003000400013 - Sobre a comunicação como competência humana na liderança do enfermeiro
- Aspectos éticos na ação gerencial do enfermeiro
- Socialização profissional: estudantes se tornando enfermeiras
- Commitment in view of motivation and moral-ethical involvement in nursing team performance
- Compromiso organizacional y profesional del equipo de salud
- Professional socialization: students becoming nurses
- Nurses' management in the clinical practice: problems and challenges in search of competence
- Coaching como estratégia na capacitação de enfermeiros em liderança
- Conceptual reflections about organizational and professional commitment in the health sector
- Learning to get to know: an essential resource for the ethics of citizen nurses
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