Satisfação profissional em uma UTI Adulto: subsídios para a gestão da equipe de enfermagem

Satisfação profissional em uma UTI Adulto: subsídios para a gestão da equipe de enfermagem (2003)

Authors:
- Matsuda, Laura Misue
- Évora, Yolanda Dora Martinez
Autor USP: EVORA, YOLANDA DORA MARTINEZ - EERP
Unidade: EERP
Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO; PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM; UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA
Language: Português
Abstract: O presente estudo investigou o Índice de Satisfação no Trabalho (IST/IWS*) de uma equipe de enfermagem de uma UTI - adulto, utilizando o questionário proposto por STAMPS (1997) que enfoca seis componentes -Status Profissional, Requisitos do Trabalho. Normas Organizacionais. Remuneração, Interação e Autonomia. De acordo com os resultados que ponderam o nível atribuído e o nível percebido de Satisfação, ambas as categorias encontravam-se mais satisfeitas com a Remuneração e a Interação. Em níveis intermediários situaram-se a Autonomia e as Normas Organizacionais. Os Requisitos do Trabalho e o Status Profissional obtiveram os valores mais baixos. Verificou-se que a equipe encontrava-se insatisfeita no trabalho, pois de um valor máximo de 37, as enfermeiras apresentaram IST de 12,12 e os auxiliares de enfermagem, 11,3. Os dados mostram que é necessário atuar com mais efetividade na gestão da equipe estudada
Source:
- Título: Nursing
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 56, n. 6, p. 22-27, 2003

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ABNT

MATSUDA, Laura Misue e ÉVORA, Yolanda Dora Martinez. Satisfação profissional em uma UTI Adulto: subsídios para a gestão da equipe de enfermagem. Nursing, v. 56, n. 6, p. 22-27, 2003Tradução . . Acesso em: 27 jan. 2026.
APA

Matsuda, L. M., & Évora, Y. D. M. (2003). Satisfação profissional em uma UTI Adulto: subsídios para a gestão da equipe de enfermagem. Nursing, 56( 6), 22-27.
NLM

Matsuda LM, Évora YDM. Satisfação profissional em uma UTI Adulto: subsídios para a gestão da equipe de enfermagem. Nursing. 2003 ; 56( 6): 22-27.[citado 2026 jan. 27 ]
Vancouver

Matsuda LM, Évora YDM. Satisfação profissional em uma UTI Adulto: subsídios para a gestão da equipe de enfermagem. Nursing. 2003 ; 56( 6): 22-27.[citado 2026 jan. 27 ]