O conceito de modelo de gestão de pessoas: modismo e realidade em gestão de recursos humanos nas empresas brasileiras (2001)
- Autor:
- Autor USP: FISCHER, ANDRE LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
-
ABNT
FISCHER, André Luiz. O conceito de modelo de gestão de pessoas: modismo e realidade em gestão de recursos humanos nas empresas brasileiras. Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. Tradução . São Paulo: Gente, 2001. . . Acesso em: 24 abr. 2025. -
APA
Fischer, A. L. (2001). O conceito de modelo de gestão de pessoas: modismo e realidade em gestão de recursos humanos nas empresas brasileiras. In Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente. -
NLM
Fischer AL. O conceito de modelo de gestão de pessoas: modismo e realidade em gestão de recursos humanos nas empresas brasileiras. In: Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente; 2001. [citado 2025 abr. 24 ] -
Vancouver
Fischer AL. O conceito de modelo de gestão de pessoas: modismo e realidade em gestão de recursos humanos nas empresas brasileiras. In: Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente; 2001. [citado 2025 abr. 24 ] - As armadilhas da gestão do conhecimento: quais são e como as empresas podem superá-las
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