Processos socio-comportamentais e o absenteismo: uma avaliacao com base em dados empiricos (1997)
- Authors:
- Autor USP: MALVEZZI, SIGMAR - IP
- Unidade: IP
- Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; ECONOMIA DO TRABALHO
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: Sociedade Interamericana de Psicologia
- Publisher place: Sao Paulo
- Date published: 1997
- Source:
- Título do periódico: Resumos
- Conference titles: Congresso Interamericano de Psicologia
-
ABNT
MALVEZZI, Sigmar e MALVEZZI, M. Processos socio-comportamentais e o absenteismo: uma avaliacao com base em dados empiricos. 1997, Anais.. Sao Paulo: Sociedade Interamericana de Psicologia, 1997. . Acesso em: 19 set. 2024. -
APA
Malvezzi, S., & Malvezzi, M. (1997). Processos socio-comportamentais e o absenteismo: uma avaliacao com base em dados empiricos. In Resumos. Sao Paulo: Sociedade Interamericana de Psicologia. -
NLM
Malvezzi S, Malvezzi M. Processos socio-comportamentais e o absenteismo: uma avaliacao com base em dados empiricos. Resumos. 1997 ;[citado 2024 set. 19 ] -
Vancouver
Malvezzi S, Malvezzi M. Processos socio-comportamentais e o absenteismo: uma avaliacao com base em dados empiricos. Resumos. 1997 ;[citado 2024 set. 19 ] - Interação psicologia e organizações: a visão da psicologia
- Prefácio
- Os determinantes do absenteísmo: um estudo de caso
- O trabalho do empreendedor
- Psicologia organizacional e do trabalho: uma identidade em construção
- Estresse no trabalho
- Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura
- É preciso mesmo amar o trabalho?: compare duas visões opostas
- Organizações e trabalho: a escolha profissional
- Heterogeneidade brasileira, determinante do processo de selecao
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