Are team-based work systems a key for competitive advantage in brazil? (1996)
- Autor:
- Autor USP: MARX, ROBERTO - EP
- Unidade: EP
- Assunto: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher: London Business School
- Publisher place: London
- Date published: 1996
- Source:
-
ABNT
MARX, Roberto. Are team-based work systems a key for competitive advantage in brazil? Manufacturing Strategy: Operations Strategy in a Global Context. Tradução . London: London Business School, 1996. . Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/92c2dad2-2383-451f-bb01-db6d6358053b/Marx-1996-are%20team.pdf. Acesso em: 15 nov. 2024. -
APA
Marx, R. (1996). Are team-based work systems a key for competitive advantage in brazil? In Manufacturing Strategy: Operations Strategy in a Global Context. London: London Business School. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/92c2dad2-2383-451f-bb01-db6d6358053b/Marx-1996-are%20team.pdf -
NLM
Marx R. Are team-based work systems a key for competitive advantage in brazil? [Internet]. In: Manufacturing Strategy: Operations Strategy in a Global Context. London: London Business School; 1996. [citado 2024 nov. 15 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/92c2dad2-2383-451f-bb01-db6d6358053b/Marx-1996-are%20team.pdf -
Vancouver
Marx R. Are team-based work systems a key for competitive advantage in brazil? [Internet]. In: Manufacturing Strategy: Operations Strategy in a Global Context. London: London Business School; 1996. [citado 2024 nov. 15 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/92c2dad2-2383-451f-bb01-db6d6358053b/Marx-1996-are%20team.pdf - Brasil, um dos paises que pior pagou seu trabalhador . [Depoimento]
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