Uso de mineração de dados em um processo de seleção de pessoas (2018)
- Autores:
- Autores USP: VIDAL, ANTONIO GERALDO DA ROCHA - FEA ; SPINA, EDISON - EP
- Unidades: FEA; EP
- Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; SELEÇÃO DE PESSOAL; MINERAÇÃO DE DADOS
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Editora: EAD/FEA/USP
- Local: São Paulo
- Data de publicação: 2018
- Fonte:
- Título do periódico: Anais
- Nome do evento: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD
-
ABNT
SOUSA, Ítalo Alberto do Nascimento e VIDAL, Antonio Geraldo da Rocha e SPINA, Edison. Uso de mineração de dados em um processo de seleção de pessoas. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/96.pdf. Acesso em: 19 set. 2024. -
APA
Sousa, Í. A. do N., Vidal, A. G. da R., & Spina, E. (2018). Uso de mineração de dados em um processo de seleção de pessoas. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/96.pdf -
NLM
Sousa ÍA do N, Vidal AG da R, Spina E. Uso de mineração de dados em um processo de seleção de pessoas [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 set. 19 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/96.pdf -
Vancouver
Sousa ÍA do N, Vidal AG da R, Spina E. Uso de mineração de dados em um processo de seleção de pessoas [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 set. 19 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/96.pdf - Soft systems engineering tools in requirements elicitation
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