Políticas de remuneração para executivos expatriados por empresas brasileiras (2011)
- Authors:
- Autor USP: FISCHER, ANDRE LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS; RECOMPENSAS; SALÁRIOS; EXECUTIVOS
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: ANPAD
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2011
- Source:
- Título do periódico: Anais
- Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD
-
ABNT
ORSI, Ademar e FISCHER, André Luiz. Políticas de remuneração para executivos expatriados por empresas brasileiras. 2011, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2011. . Acesso em: 04 maio 2024. -
APA
Orsi, A., & Fischer, A. L. (2011). Políticas de remuneração para executivos expatriados por empresas brasileiras. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. -
NLM
Orsi A, Fischer AL. Políticas de remuneração para executivos expatriados por empresas brasileiras. Anais. 2011 ;[citado 2024 maio 04 ] -
Vancouver
Orsi A, Fischer AL. Políticas de remuneração para executivos expatriados por empresas brasileiras. Anais. 2011 ;[citado 2024 maio 04 ] - As armadilhas da gestão do conhecimento: quais são e como as empresas podem superá-las
- Satisfação e opiniões sobre a FEA. [Depoimento]
- Aprendizagem organizacional e cultura organizacional: a trajetória da método engenharia
- Como escapar da demissão. [Depoimento]
- Firmas estimulam o autodesenvolvimento. [Depoimento]
- The human resources management model adopted by Brazilian companies: the trends according to opinion leaders from the area
- O novo papel do chefe. [Depoimento]
- Produção científica, formação universitária e os interesses dos profissionais de RH
- A ação dos sindicatos nos países centrais e a cooperação sindical internacional frente às mudanças nomundo de trabalho
- Expectativas de aprendizagem no ambiente de trabalho do setor de serviços
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
