O balanced scorecard e a avaliação de inovações: as problemáticas dos paradoxos de inovação e de produtividade (2007)
- Autores:
- Autor USP: CORREA, HAMILTON LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- Assuntos: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA; ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Editora: EAD/FEA/USP
- Local: São Paulo
- Data de publicação: 2007
- Fonte:
- Título do periódico: Globalização e internacionalização de empresas
- Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD
-
ABNT
CUNHA, Júlio Araújo Carneiro da e CORRÊA, Hamilton Luiz e CALEGARI, Fernanda Luciana. O balanced scorecard e a avaliação de inovações: as problemáticas dos paradoxos de inovação e de produtividade. 2007, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2007. . Acesso em: 25 set. 2024. -
APA
Cunha, J. A. C. da, Corrêa, H. L., & Calegari, F. L. (2007). O balanced scorecard e a avaliação de inovações: as problemáticas dos paradoxos de inovação e de produtividade. In Globalização e internacionalização de empresas. São Paulo: EAD/FEA/USP. -
NLM
Cunha JAC da, Corrêa HL, Calegari FL. O balanced scorecard e a avaliação de inovações: as problemáticas dos paradoxos de inovação e de produtividade. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 set. 25 ] -
Vancouver
Cunha JAC da, Corrêa HL, Calegari FL. O balanced scorecard e a avaliação de inovações: as problemáticas dos paradoxos de inovação e de produtividade. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 set. 25 ] - Proposta e aplicação de modelo de análise de estrutura organizacional: o caso da comissão de valores mobiliários
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