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Impacto do trabalho e satisfação da equipe multiprofissional atuante em um hospital psiquiátrico (2013)

  • Autores:
  • Autor USP: DIAS, GISELLE CRISTINA - EERP
  • Unidade: EERP
  • Sigla do Departamento: ERP
  • Assuntos: ENFERMAGEM PSIQUIÁTRICA; SATISFAÇÃO NO TRABALHO; SAÚDE MENTAL; SAÚDE OCUPACIONAL
  • Palavras-chave do autor: Job satisfaction; Mental health; Occupational health; Psychiatric Nursing; Psychiatric services; Saúde do trabalhador; Serviços psiquiátricos
  • Idioma: Português
  • Resumo: A saúde é o resultado do gerenciamento adequado das áreas físicas, emocionais, sociais, profissionais, intelectuais e espirituais, e a qualidade de vida do trabalhador está relacionada a manter-se em equilíbrio, diante das situações do dia a dia. O ambiente hospitalar agrega aspectos muito específicos de carga de trabalho, contato direto com situações limite, elevado nível de tensão e altos riscos para si e para os outros. Este estudo teve por objetivo identificar a satisfação e o impacto do trabalho entre profissionais da equipe multiprofissional de um Hospital Psiquiátrico. Estudo exploratório descritivo, de abordagem quantitativa, do tipo transversal, realizado numa cidade do interior de São Paulo, junto a equipe multiprofissional de um Hospital Psiquiátrico. A população deste estudo foi constituída pelos 136 membros da equipe multiprofissional de um Hospital Psiquiátrico, totalizando 116 participantes. Foram utilizados três instrumentos para a coleta dos dados: Roteiro para entrevista com os sujeitos (REPSM), Escala de Avaliação da Satisfação da Equipe em Serviços de Saúde Mental (SATIS-BR abreviada) e Escala de Avaliação do Impacto do Trabalho em Serviços de Saúde Mental (IMPACTO-BR). Respeitaram-se os preceitos éticos. Realizou-se análise descritiva com base na análise estatística inferencial. Os resultados mostram que dos 116 participantes do estudo, 63,8% são do sexo feminino, com média etária de 37,5 anos, 54% são solteiras, 41,9% vivem com companheiro e 51,7% não tem filhos. Na faixa entre 1 e 5, o escore médio de satisfação foi 3,4 tendo ocorrido maior satisfação no fator "Relacionamentos" e menor no fator "Participação no serviço". O escore médio de sobrecarga foi 1,9 tendo maior impacto no fator "Efeitos do trabalho no relacionamento da equipe" e menor nos "Efeitos sobre a saúde física e mental". Observou-se correlação negativa entre resultadosda satisfação e sobrecarga com destaque para o número de funcionários, a necessidade de capacitação específica da equipe e possibilidade de maior participação nas decisões no serviço. Conclusão: baixos níveis de sobrecarga e de satisfação mostram a necessidade de revisão dos projetos institucionais para melhorar a qualidade de vida do trabalhador e da assistência prestada
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 11.02.2014
  • Acesso à fonte
    Como citar
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    • ABNT

      DIAS, Giselle Cristina; FUREGATO, Antonia Regina Ferreira. Impacto do trabalho e satisfação da equipe multiprofissional atuante em um hospital psiquiátrico. 2013.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2013. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22131/tde-22052014-165355/ >.
    • APA

      Dias, G. C., & Furegato, A. R. F. (2013). Impacto do trabalho e satisfação da equipe multiprofissional atuante em um hospital psiquiátrico. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22131/tde-22052014-165355/
    • NLM

      Dias GC, Furegato ARF. Impacto do trabalho e satisfação da equipe multiprofissional atuante em um hospital psiquiátrico [Internet]. 2013 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22131/tde-22052014-165355/
    • Vancouver

      Dias GC, Furegato ARF. Impacto do trabalho e satisfação da equipe multiprofissional atuante em um hospital psiquiátrico [Internet]. 2013 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22131/tde-22052014-165355/

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