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A relação causal entre comprometimento e desempenho: um estudo em Centros de Pesquisa. (2006)

  • Autores:
  • Autor USP: SALDIVIA, MIGUEL ENRIQUE TEJOS - IPEN
  • Unidade: IPEN
  • Assuntos: INSTITUTOS DE PESQUISA; DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; COMPROMETIMENTO; MOTIVAÇÃO; LIDERANÇA; TRABALHO EM GRUPO
  • Idioma: Português
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 07.06.2006

  • Como citar
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    • ABNT

      TEJOS-SALDIVIA, Miguel Enrique; ROSSI, Jesualdo Luiz. A relação causal entre comprometimento e desempenho: um estudo em Centros de Pesquisa.. 2006.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006.
    • APA

      Tejos-Saldivia, M. E., & Rossi, J. L. (2006). A relação causal entre comprometimento e desempenho: um estudo em Centros de Pesquisa. Universidade de São Paulo, São Paulo.
    • NLM

      Tejos-Saldivia ME, Rossi JL. A relação causal entre comprometimento e desempenho: um estudo em Centros de Pesquisa. 2006 ;
    • Vancouver

      Tejos-Saldivia ME, Rossi JL. A relação causal entre comprometimento e desempenho: um estudo em Centros de Pesquisa. 2006 ;

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