Organizational change mangement policies: a comparative study of Brazilian, Japanese and Korean firms (1995)
- Autor:
- Autor USP: FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher: IIRA
- Publisher place: Washington
- Date published: 1995
- Source:
- Título do periódico: Communication abstracts
- Conference titles: World Congress
-
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Organizational change mangement policies: a comparative study of Brazilian, Japanese and Korean firms. 1995, Anais.. Washington: IIRA, 1995. . Acesso em: 23 abr. 2024. -
APA
Fleury, M. T. L. (1995). Organizational change mangement policies: a comparative study of Brazilian, Japanese and Korean firms. In Communication abstracts. Washington: IIRA. -
NLM
Fleury MTL. Organizational change mangement policies: a comparative study of Brazilian, Japanese and Korean firms. Communication abstracts. 1995 ;[citado 2024 abr. 23 ] -
Vancouver
Fleury MTL. Organizational change mangement policies: a comparative study of Brazilian, Japanese and Korean firms. Communication abstracts. 1995 ;[citado 2024 abr. 23 ] - A gestão das competências organizacionais na perspectiva da cadeia produtiva: um estudo na indústria de telecomunicações
- Competência valorizada. [Entrevista]
- O arco-íris da cultura
- Um olhar sobre a China
- Competência valorizada. [Entrevista]
- Mais brasileiros têm duplo diploma. [depoimento]
- Escola mapeia talentos para renovar quadro. [Entrevista]
- À mestra Ruth Cardoso, com carinho
- Juan Valdez, a estratégia por trás da marca
- O processo de internacionalização como elemento gerador de capacidades dinâmicas: o caso da WEG na Argentina e na China
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
