Aspectos estratégicos da gestão de recursos humanos em empresas industriais de São Carlos (1997)
- Autores:
- Autor USP: SANTOS, FERNANDO CESAR ALMADA - EESC
- Unidade: EESC
- Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO; POLÍTICA ADMINISTRATIVA
- Idioma: Português
- Fonte:
- Título do periódico: Multiciência
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 2, n. 1 p. 196-203, 1997
-
ABNT
CABRAL, Sandro; CAMAROTTO, João Alberto; SANTOS, Fernando César Almada. Aspectos estratégicos da gestão de recursos humanos em empresas industriais de São Carlos. Multiciência[S.l.], v. 2, n. 1 p. 196-203, 1997. -
APA
Cabral, S., Camarotto, J. A., & Santos, F. C. A. (1997). Aspectos estratégicos da gestão de recursos humanos em empresas industriais de São Carlos. Multiciência, 2( 1 p. 196-203). -
NLM
Cabral S, Camarotto JA, Santos FCA. Aspectos estratégicos da gestão de recursos humanos em empresas industriais de São Carlos. Multiciência. 1997 ; 2( 1 p. 196-203): -
Vancouver
Cabral S, Camarotto JA, Santos FCA. Aspectos estratégicos da gestão de recursos humanos em empresas industriais de São Carlos. Multiciência. 1997 ; 2( 1 p. 196-203): - Relações entre as dimensões culturais de Hofstede e a tipologia de gestão de pequenas empresas: proposições de questões de pesquisa
- O trabalho voluntário como um processo de transformação: estudo dos casos Asilo Cantinho Fraterno Dona Maria Jacinta e Posto de Rua "Eurípedes Barsanulfo"
- Superando a lacuna entre o modelo das três disciplinas de valor e o processo de formulação da estratégia
- Interface entre dimensões culturais de Hofstede e configurações organizacionais de Mintzberg: uma interpretação embasada nas imagens organizacionais de Morgan
- Dimensões culturais no desenvolvimento de product service systems
- Contribuições do uso de sistema de apoio à decisão para o desempenho da programação de filmes em complexos de cinema multiplex
- Aspectos estrategicos da gestao de recursos humanos em empresas industriais de sao carlos
- A importância das diretrizess para a renovação das formas de gestão da graduação em engenharia de produção mecânica da EESC-USP
- Metodologia de ensino para o estudo da graduação em engenharia de produção
- Uma análise setorial do comportamento do investimento da firma no Brasil no período 1986-1997
Como citar
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas