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  • Fonte: Brazilian Journal of Development. Unidade: FDRP

    Assuntos: COMPLIANCE, DIREITO DO TRABALHO, ASSÉDIO MORAL

    Acesso à fonteDOIComo citar
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    • ABNT

      GUARINI, Andresa Di Fazio et al. Comunicação e treinamento para mitigação do assédio moral nas relações de trabalho. Brazilian Journal of Development, v. 7, n. 3, p. 28107-28120, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.34117/bjdv7n3-500. Acesso em: 09 nov. 2025.
    • APA

      Guarini, A. D. F., Salomão, M. C., Bortoli, F. de, & Cardoso, J. A. (2021). Comunicação e treinamento para mitigação do assédio moral nas relações de trabalho. Brazilian Journal of Development, 7( 3), 28107-28120. doi:10.34117/bjdv7n3-500
    • NLM

      Guarini ADF, Salomão MC, Bortoli F de, Cardoso JA. Comunicação e treinamento para mitigação do assédio moral nas relações de trabalho [Internet]. Brazilian Journal of Development. 2021 ; 7( 3): 28107-28120.[citado 2025 nov. 09 ] Available from: https://doi.org/10.34117/bjdv7n3-500
    • Vancouver

      Guarini ADF, Salomão MC, Bortoli F de, Cardoso JA. Comunicação e treinamento para mitigação do assédio moral nas relações de trabalho [Internet]. Brazilian Journal of Development. 2021 ; 7( 3): 28107-28120.[citado 2025 nov. 09 ] Available from: https://doi.org/10.34117/bjdv7n3-500

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